
火箭猎头】2026 新年致辞:让每份才华都有回响,让每个岗位都遇对人🎇
当 2026 年的钟声敲散旧岁的尘埃,我们深知——
▶️ 有人对着求职软件反复打磨简历,却总等不到「面试邀请」的弹窗;
▶️ 有人困在「35 岁危机」的焦虑里,担忧全职工作的安稳突然崩塌;
▶️ 也有企业 HR 翻遍上百份简历,仍难寻能扛下核心项目的关键人才。
这些「求而不得」的遗憾,我们懂,更一直在全力帮大家打破!💪
🌟 过去一年,我们见证无数破局时刻
过去一年,火箭猎头陪伴太多人走出职业困境,也帮太多企业补上「人才缺口」:
【1】广州王姐:从教培转行 SOHO 猎头,3 个月推荐 5 名跨境电商人才,月均收入 6.2 万,把「转行迷茫」变成「收入底气」;
【2】杭州小林:被裁后沉着应对,靠技术圈人脉推荐 1 位高管,单笔斩获 28 万猎头费,把「失业压力」变成「创业起点」;
【3】上海李女士:带娃间隙深耕医疗领域,搭建专属人才库,每月稳定收入 3 万+,既不缺席孩子成长,也能赚到体面生活。
🛡️ 这不是幸运,是我们给你的「确定支撑」
▶️ 对想改变现状的你:零成本开启猎头创业路
我们从不让「创业成本」拦住脚步:不用注册公司、不用租办公室、不用买复杂系统,你的人脉就是「本金」,碎片时间就是「工时」!
✅ 高佣金:成功推荐 1 人入职,即可拿到候选人年薪 20% 的佣金(例:推荐年薪 50 万的技术总监,10 万佣金到手),二八分成,80% 全归你;
✅ 全兜底:开放所有岗位做单权限,智能匹配系统追踪岗位动态,薪资谈判、背景调查、入职跟进全由专业团队兜底,你只管对接人才,风险我们扛!
▶️ 对急需优质人才的企业:精准匹配,省时高效
我们懂你「招对人比多招人更重要」!火箭猎头 SOHO 猎头军团覆盖互联网、金融、医疗、新能源等风口行业,手握的不是「简历列表」,而是经过筛选、背调、薪资预审的「精准人才库」:
➡️ 要技术骨干,对接有实战经验的工程师;
➡️ 要营销尖兵,找到懂市场、能落地的操盘手;
➡️ 要管理人才,匹配懂行业、善统筹的高管。
告别数月「海选」,杜绝「面试优秀、入职拉胯」,我们帮你把「招聘周期」缩到最短,把「人才适配度」提至最高!
🔥 2026,别再错过改变现状的机会
2025 年,我们听过太多「要是早知道就好了」的遗憾;2026 年,我们不想再让你错过「能改变现状的机会」!
👉 如果你是这类人:
正在经历裁员焦虑、想找时间自由又赚钱的工作,或是想把人脉变成「持续收入」的 HR、销售、全职妈妈、待业者——
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👉 如果你是这类企业:
正在为「招不到核心人才」发愁——
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🎆 新年寄语
新年从不是「重复过去」,而是「重启可能」。2026 年,火箭猎头想做你的「职业摆渡人」:帮求职者把「才华」变现,帮企业把「岗位」填满。
愿这一年:
无人再为「找工作」焦虑,无人再为「招人才」发愁;
愿每份努力都有回报,每个梦想都能落地!
最后,祝大家新年快乐,所求皆得,所行皆顺!🧧
火箭猎头 2026 年 1 月 1 日