30岁职场分叉路:跳槽、躺平、创业,哪条路才不后悔?点击上方「职场真心话」,关注并星标,解锁最真实的职场生存指南后台有位读者留言:“马上30岁了,在一家公司做了5年,不上不下,薪资够糊口但没盼头。身边
这 5 种表现说明你该跳槽了!别硬撑干了 3 年,工资没涨,活儿越干越多,晋升更是遥遥无期明明很努力,却总被 PUA,价值感被消磨得一干二净其实,职场就像谈恋爱,合适的岗位滋养人,消耗你的岗位只会拖垮
那些频繁跳槽的人,到底在怕什么?上周和朋友吃饭,他拉了两口米饭突然抬头:“这是我今年第4次离职了。”我看着他机里刚发的“自由职业第一天”朋友圈,突然想起后台收到的一条留言:“我每次换工作都被骂‘不稳定
小公司做了嵌入式全栈开发两年,想跳槽心里又没底.之前有个小哥说,自己在小公司做了2年嵌入式全栈开发,说是全栈其实就是老板想省钱,硬件、软件、测试都自己干,做到项目都比较简单,想跳槽心里又没底。我职业生
“成年人的跳槽,就像是下注”每一次跳槽,都不仅仅是换公司那么简单,更像是给自己的人生在重新下注。毕竟,好的职场可以成就一生,而不好的职场,还需要后期疗愈。那么,跳槽时如何选择一份值得去的工作,则成为重
普通会计的稳定来自于频繁跳槽我是巧巧。一个半路出家的会计,喜欢分享财务小资和个人成长经历,希望大家能够关注我。以前我总觉得,在一个单位从一而终的做,才叫“稳定”。 看到那些经常跳槽的会计,就觉得他们不
她没跳槽,但已不再害怕失去这份工作了「更新进度:No.27」🧡🧡🧡hi,我是西风~10年办公室主任裸辞探索只工作不上班的人生活法。用商业美学思维入局女性成长赛道自媒体,跑通自媒体变现闭环。前些天,和一
【牛马跳槽季】面试宝典-“转行的原因是?”——原因不重要!他终极拷问的是:你过去的积累,如何成为新领域的“差异化资产”?欢迎回来,我是你的面试陪练官【HR栗子】。先来简单做个统计,用第一印象选择就好。
年后跳槽拿了offer别急着高兴, 有些坑HR不会提前告诉你过完年, 朋友圈到处都是拿到offer的好消息但我见过太多人, 拿offer的时候高高兴兴, 半年后抱怨得最凶的也是他们为啥?因为很多人只顾
又起跳槽之心去年9月份,起过一段跳槽的心思,后来作罢,继续在现今岗位上浑浑噩噩度日。也是承蒙领导关心,年终给评了个优秀员工,同时年终绩效也给到了最高。一时之间,竟让我有了种“士为知己者死”的感觉。可推