工作不顺心的时候，很多人都会打开招聘软件刷一刷，看到几个还不错的岗位，心动了，犹豫了，最后又关上了。
不是不想走，是心里没底。
要知道跳槽这件事，最怕的不是跳错了地方，是你跳的时机不对。下面这六种情况，只要你中了一条，就先别急着动。
不是不让你走，是现在走不划算。
01 你的收入，还有上涨空间
你在现在的公司，每年调薪虽然不多，但至少还在往上走。
如果你看一圈外面，发现同岗位的薪资，也就比你现在高一点点。多的那点，还不够你适应新环境的成本。
那现在走，就是亏的。
你在现在的公司，还有上升空间，换到新地方就要重新开始。你的时间很值钱，别在“差不多”的岗位之间浪费时间。
你要去，就去一个更高、更值得的地方。
02 你不确定自己到底想要什么
其实很多人跳槽，只是单纯的想离开，他们并没想清楚要去哪。
刷招聘软件的时候，看到什么岗位都觉得“好像也行”，但又说不上来哪个真的适合自己。
大部分人不知道，自己是讨厌这份工作，还是讨厌工作本身。如果你连方向都没想清楚就跳了，大概率是换了一个地方继续不舒服。
你需要的不是换工作，是先想明白自己的下一个目标是什么。你不能让别人替你做选择，你要先知道自己想要什么。
03 你现在的领导没那么差
你现在的领导不完美，但他不卡你，不甩锅给你，不让你背黑锅。你觉得他不够好，是因为你没见过真正差的领导是什么样。
有些领导是让你干活，有些领导是让你活不下去。
如果你现在遇到的，只是一个“不算好”的领导，那你就先别走。你以为下一个会更好，但很多时候你遇到的下一个，会比现在这个更让你头疼。
等你遇到一个真的让你活不下去的领导，你就知道什么叫“好”了。
04 你的能力，还没形成“可迁移性”
你在现在这家公司，能做很多事，但你心里清楚，离开这家公司之后，你的技能别人不一定认。
你的能力，还挂在这家公司的系统上，摘下来之后不一定值钱。那你现在跳槽，就是在裸泳。
等你有了“去哪都能用”的本事，你再走。
你的价值要长在自己身上，不能长在别人的系统里。你走了，你的价值还能带走，那才叫真本事。
05 你最近状态很差
你最近睡眠不好，情绪不好，对什么都提不起兴趣。你不是不想干，你是连干别的的力气都没有。
那你就别在，状态最差的时候做决定。
你现在的判断力是偏的，你看什么都觉得不顺眼，你去哪都会觉得是坑。你先休息，先调整，先让自己缓过来，再做决定。
千万不要在，状态差的时候做的决定，因为大多都会后悔。你要等自己恢复到最佳状态，再好好考虑这件事。
06 你是被情绪推动的
比如你今晚，特别想离职，可能是因为今天被领导说了。你上个月特别想离职，也可能是因为年终奖没达到预期。
这样来看，你每次想走的念头，都是跟着某件事来的。那你就不是真的想走，你只是被情绪推着走。
情绪上头的时候，你让情绪替你做决定，你会后悔。
你不确定自己是不是，真的想走的时候，就先别动。你想走的那股劲，可能只是因为你今天心情不好。
那你就等到心情好了，再想这件事。
写在最后：
这六条里，你中了几条？
如果超过三条，那就先别急着跳。你现在需要的不是换个地方，是换一个状态。
等你状态对了、目标清晰了，你再动，那个时机才是对的。
