1.中际旭创 17.47 亿元入股中石科技，补齐高速光模块散热短板
8 月 14 日，光模块龙头中际旭创公告，拟斥资 17.47 亿元收购中石科技 10.47% 股权，切入导热散热材料赛道。随着 1.6T、3.2T 高速光模块逐步落地，功耗与散热成为制约产品性能的关键瓶颈。本次投资是产业链上下游深度绑定的典型案例，同时也释放信号，行业对散热工程师、热仿真人才需求持续走高，相关岗位薪资溢价进一步抬升。（OFweek 维科网）
2.SK 海力士开启 HBM 专项社招，AI 存储芯片人才争夺持续升温
8 月 15 日，SK 海力士再次启动 HBM 高带宽内存资深人才社会招聘，本次开放 14 个岗位，其中 7 个岗位聚焦 HBM 电路设计、数字验证、产品工程方向，招聘截止 8 月 19 日。AI 大模型带动 HBM 需求爆发，行业资深设计人才缺口持续扩大。社招结束后，企业还将启动应届生招聘，覆盖器件、工艺、量产技术等岗位，进一步扩充存储芯片研发团队。（红商网）
3.武汉推出 AI 光博计划，光通信产业链博士人才争夺加剧
AI 算力爆发带动光通信产业景气上行，产业链高端复合型人才缺口持续扩大。武汉东湖高新区正式启动 “AI 光博计划”，每年定向吸纳约 100 名优质应届博士，三年累计引进 300 人，面向双一流及海外名校紧缺专业。华工正源等 30 余家企业放出 200 余个岗位，最高年薪可达 80 万，叠加股权激励、人才住房等福利。头部光模块企业纷纷推出股权激励，锁定核心技术研发人员。（证券时报）
4.第五届硅基光电子创新论坛广州举办，聚焦硅光产业化落地
8 月 15‑16 日第五届硅基光电子创新论坛在广州黄埔区召开，主题为 “光电融合，智算未来”。论坛汇聚 200 多家产业链企业、科研机构，参会超 350 人，围绕 AI 算力驱动下硅光芯片、高速光互连、光电共封装 CPO 等方向展开研讨。会议指出 800G/1.6T 光模块量产带动硅光设备需求上涨，国产自动耦合设备实现亚微米级对准精度，逐步适配高速光模块量产工艺，加速国内硅光商业化进程。（讯石光通讯网）
5.长飞独揽电信广东1.59亿空芯光缆大单，空芯商用提速
长飞公司100%中标中国电信广东2026年空芯光缆及G.654.E框架集采，金额1.59亿元（含税），为国内最大单体空芯光缆采购。长飞掌握全套自研量产能力，累计交付超1万芯公里，曾创0.04dB/km衰减纪录，与电信共建110公里莞港跨境线（时延0.93ms）。此次定标标志空芯光纤由试点迈入规模商用。（光电通信）
一、硅光芯片设计及工艺专家
Salary：100-200W
Base：西安
岗位要求：
1.微电子、材料科学专业；
2.8年以上的直接从事硅光芯片研发及工艺工作，有完整MPW、NTO流片及测试迭代经历。有数据中心通信、LiDAR芯片落地经验者优先；
3.精通仿真与版图工具，对硅光制程工艺有深刻的认知，能综合设计及工艺的情况，对产品性能及良率进行优化；
4.具备极强的问题分析和定位能力，能快速分辨问题来源于版图设计还是晶圆工艺。
二、DFB/EML研发负责人
Salary：70-100W
Base：广东/武汉
岗位要求：
1.负责DFB/EML产品开发，新产品迭代，市场调研，项目立项；
2.硕士及以上学历，45岁以内，有5-10年光通讯DFB/EML量产研发经验。
三、质量总监
Salary：60-80W
Base：重庆
岗位要求：
1.本科及以上学历，理工科相关专业，10年以上工作经验，具备光通信、光电行业质量工作经验，具备团队管理能力；
2.精通供应商、制程及客诉质量管理。熟悉ISO9001体系及8D、SPC、FMEA等质量工具；
3.具备独立处理质量异常、推进改善项目的能力，逻辑清晰、执行力强，具备良好的跨部门沟通协作能力与问题闭环意识。
四、硅光研发总监
Salary：100-120W
Base：珠海/重庆
岗位要求：
1.10年以上光芯片或光电模块领域研发经验，其中至少5年以上研发团队管理经验。需兼具深厚的硅光技术背景和丰富的工程管理实践经验；
2.精通硅光集成芯片或化合物半导体激光器技术，深刻理解从芯片设计到光电封装集成的完整链条。有光通信、激光雷达、高端传感等领域产品量产经验者优先。
五、硅光耦合工艺
Salary：40-60W
Base：广东
岗位要求：
1.本科及以上学历，材料科学、微电子、电子科学与技术等相关专业；
2.3 年以上引线键合工艺相关经验，精通热超声键合、超声键合等原理；
3.熟练运用 SPC（统计过程控制）、FMEA（失效模式分析）、DOE（实验设计）等质量工具；
4.能借助 SEM/EDS 等设备开展键合失效分析，了解 K&S、ASM 等主流键合设备的参数调试与维护，可编制工艺规范文件。
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