面向金融行业销售精英|开启你的猎头事业新篇章
“ 你懂金融，更懂人。 现在，把这份能力变成一份属于你自己的事业。” |
写在前面|致金融销售人
你可能正在经历这样的时刻——
● 客户越来越难伺候，产品同质化严重，你的价值正在被价格战稀释；
● 佣金一降再降，KPI越压越高，你开始怀疑这份工作的天花板；
● 积累了满身金融行业人脉，却找不到一个能将人脉变现的出口。
如果以上任何一条戳中了你，请继续往下读。
为什么转型猎头？
换个赛道——同样的金融行业人脉，不同的变现方式。
维度 | 猎头顾问 |
收入模式 | 底薪+高额佣金 |
客户关系 | 长期深度合作，客户黏性更强 |
核心能力 | 「人」，沟通力、判断力直接变现 |
行业积累 | 金融人脉直接复用，零浪费 |
职业发展 | 合伙人，上不封顶 |
为什么选择汇智全球？
汇智全球（CareerLead）深耕金融行业招聘多年，已建立成熟的金融客户矩阵与人才库体系，你加入即可上手。
● 金融客户资源丰富 —— 银行、券商、基金、保险、私募、金融科技，客户矩阵已就位
● AI智能工具赋能 —— 自研UltraFit AI求职小程序+智能匹配系统，简历筛选、人才推荐效率倍增，让你把时间花在高价值沟通上。
● 透明且有竞争力的分佣机制 —— 佣金比例行业领先，提成结算清晰及时，你的每一单努力都有看得见的回报。
● 清晰的成长路径 —— 顾问 → 高级顾问 → Team Leader → 合伙人，内部晋升通道开放，优秀者可带队独立运营。
● 团队氛围 —— 扁平管理，业绩导向，没有复杂的办公室政治，只有一群想把事做成的人。
你的工作内容
1. 客户开发与维护：拓展维护金融机构HR及业务部门负责人，理解招聘需求，建立长期合作关系；
2. 人才寻访与评估：利用公司资源库与AI工具+自有渠道+金融行业人脉，精准定位寻访目标候选人，完成背景评估与意向沟通；
3. 面试安排与推荐：协调候选人与客户的面试流程，提供面试辅导与反馈跟进，推动流程高效闭环；
4. Offer谈判与入职跟进：协助薪资谈判，促成offer签订，跟踪入职情况，确保候选人顺利到岗；
5. 行业研究与人才Mapping：持续跟踪金融行业人事动态，建立目标公司人才地图，保持行业敏锐度。
我们在找什么样的人
● 行业背景 ——金融行业销售/客户经理/对公业务经验（银行、券商、基金、保险、信托、期货等）；
● 人脉积累 —— 在金融圈有一定人脉基础，愿意将人脉转化为职业资源；
● 沟通力 —— 善于倾听和表达，能在高端对话中建立信任，让人愿意跟你聊；
● 学习力 —— 猎头是门手艺活，愿意从零学起，心态开放，抗压能力强；
● 自驱力 —— 不用别人推着走，自己想赚钱、想成长、想做成事；
● 学历要求 —— 本科及以上学历，金融/经济/管理相关专业优先。
✨ 特别欢迎：想从「卖产品」转向「经营人」的金融销售人。
如果你准备好了 把你在金融圈积累的人脉、洞察和沟通力 变成一份属于你自己的事业 ➜投递简历 / 咨询详情 请将简历发送至：sarahxiao@careerlead.com.cn 邮件主题请注明：姓名+金融猎头顾问 或扫码添加微信，聊聊你的可能性 
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汇智全球 CareerLead
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