一起跳槽到德赛西威
今天要跟大家聊一间上市公司-德赛西威，因为很多朋友一直想了解里面的工资待遇怎么样，工作强度大不大，需要什么学历或者经验才能进去上班，那么看完你们就懂了。首先简单说一下，这是一家上市公司，主要的业务就是做一些汽车零件，不过是智能的那种零件，比如智能座舱啊，抬头显示和中控屏，另外还有智能驾驶和摄像头等等配件，很多车子的屏幕和自动驾驶零件都是来自德赛西威。2025年营收达到了325亿，光利润就有24亿，非常的厉害，如今全球员工已经过万人了，德赛西威在国内的的市场份额暂时排第一，规模非常大。校招这边，如果你是硕士学历去面试算法岗位，比如智驾，年薪可以做到28万，博士学历就更厉害40万，负责研发岗位那边，本科学历月薪大概13k，硕士18k，另外面试财务啊，人力和采购岗位的，本科学历基本都是12万一年。社招方面，要是你有3年经验去面试软件开发工程师，本科学历到手20k一个月，研发岗那边月薪大概18k，普通一线工人学历要求不高，一个月有7k左右，负责项目管理的比较高，本科学历到手17万一年，社招的岗位基本都需要有一定的经验，除非你特别优秀。上市公司当然也有年终奖，没有说固定发多少个月的工资，需要看部门的业绩和个人表现，但是大多数都是发两个月的工资，某些部门还有激励金，要是你们部门业绩特别好，或者个人很优秀，会发三个月的工资。另外德赛西威的福利还算可以的，一入职就买五险一金，吃饭有餐补，住宿一般都是4人间，免费宿舍，厂里面通勤有免费班车，相当于吃住出行都不用担心，每年都会安排一次免费体检，生日和节假日会发礼品给员工，重点是内部员工买车会打折扣。那很多人会问工作强度怎么样，首先要跟你们说清楚，如果你是研发岗那边基本都需要加班，项目忙起来的时候普遍都是大小周，特别是负责智驾算法岗的，晚上经常要开会，随时都要回复客户提出的问题。普通的一线操作工人基本都是两班倒，月休4天，不过加班费还是挺不错的，比较轻松的就是行政和财务那边，双休基本没问题。你的专业如果是软件工程、计算机、车辆工程、机械、电气这类型的，可以来这公司尝试一下，毕竟专业挂钩学起东西来比较容易上手，加上这公司平台非常大，你能接触的设备都是顶级的，合作的客户都是大企业，比如比亚迪和大众，就算你到时候真的想跳槽，拿着德赛西威的履历也大把公司要，因为这个行业基本都认可德赛的履历。总结来说，这上市公司非常稳定，就算你刚入职工资也不算低，各种福利该有都有，而且你要是真的想学技术，里面也能满足你，但有一点要提醒你们，就是强度真的不算低，你要是介意加班，习惯了双休的话，那真的要好好考虑清楚。
