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跳槽必看:销售管理(机械制造),10K-45K(平均27K)

  • 2026-09-05 20:05:17
跳槽必看:销售管理(机械制造),10K-45K(平均27K)
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2026年,机械制造行业在智能制造与高端装备政策驱动下加速升级,销售管理从“关系型”转向“价值型”。企业急需既懂行业痛点、又能匹配技术方案的人才,市场缺口显著。

核心技能不止于商务谈判,更需看懂图纸、理解工艺、掌握设备选型逻辑。技术门槛抬高,学习压力集中在数字化工具应用与解决方案式销售,持续深耕是刚需。

从区域经理到销售总监,再到事业部负责人,路径清晰且薪酬弹性大。好岗不等人,建议尽快投递以下职位,抢占先机。
巴西北部区域经理(J12301)
佛山·广东宏石激光技术股份有限公司 | 不限 | 3年以上
30-45k
职责描述:
1.制定并执行海外区域销售策略,完成季度及年度销售目标;
2.负责海外大客户及渠道商的关系维护与管理,持续拓展目标市场;
3.主导销售团队建设与管理,培养并激励团队成员提升业绩;
4.协调内外部资源,推动重点项目的落地与跟进;
5.定期向管理层汇报销售进展及预测。
任职要求:
1.3年以上海外销售经验,有团队管理经验优先,有激光、机械设备类行业优先;
2.掌握葡萄牙语,可作为工作语言;
3.熟悉海外市场拓展及销售渠道建设,具备独立开发客户的经验;
4.目标感强,具备出色的谈判能力与跨文化沟通能力;
5.适应海外出差,有驾照,能承受业绩压力;
出差巴西,出差时长6个月,国内base佛山或济南"
轴承销售经理
宁波·宁波达尔机械科技有限公司 | 本科 | 5年以上
20-40k
工作内容:
1、负责销售办事处筹建与日常管理,组建办事处销售团队,统筹区域资源;
2、聚焦电机、马达核心客户,主导球轴承全生命周期销售,确保办事处年销售额不低于5000万元;
3、分析电机、磁材及轴承产业链动态,针对客户需求输出定制化方案,提升粘性;
4、协同技术、生产团队,解决交付与产品适配问题,保障客户满意度;
5、搭建客户资源库,复盘合作数据,挖掘二次开发与转介绍机会;
6、重点开拓汽车零部件、机械/重工、工业自动化等行业大客户,推动业绩持续增长。
任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上B端销售经验,有团队管理或办事处筹建经验者优先;
2、具备电机、马达、磁材或轴承行业背景,服务过头部客户者优先;
3、熟悉球轴承技术参数及应用场景,能独立完成技术沟通与方案提案;
4、有区域市场突破或大客户开发经验,具备可验证的业绩增长案例;
5、目标感强,执行力好,能适应高频出差,具备独立开拓能力"
销售经理-武汉
武汉·快岭西路 | 本科 | 3-5年
10-18k·13薪
岗位职责:
1.针对半导体制冷产品线建立区域的销售战略;
2.对半导体制冷产品线的区域收入及费用负责;
3.制定并组织实施完整的销售方案,主持营销合同的谈判与签订工作;
4.进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求,同时与客户、同行业间建立良好的合作关系;
5.引导和控制市场销售工作的方向和进度;
6.开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7.掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解;
8.跟踪处理客户投诉结果,并进行客户满意度调查。\t
任职要求:
1.本科以上学历,暖通制冷、热能动力、机电等专业优先;
2.具有丰富的半导体制冷销售的相关经验,行业管理经验,能够通过先进的办公系统和管理工具提高工作效率;
3.自我驱动力强,工作严谨,坦诚正直,规划及执行力并重;
4.良好的沟通能力和影响力。\t"
💡 本批职位速览
薪资:10-45K(平均27K)
经验:3-5年
重点:销售管理、客户开拓、团队领导等能力
建议:具备行业资源与带团队经验的销售人才更具优势

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