BMS固件开发工程师
深圳·港之龙商务中心-B座 | 本科 | 5-10年
15-25k·13薪
职位概要:
主导电池管理系统（BMS）与相关电力电子硬件的全生命周期开发，从前期架构规划、关键零组件选型到后期电路调试与量产导入。确保设计符合高安全性、高效率，并满足相关终端应用与国际法规标准；
工作内容:
1.\t主导E-bike 项目之系统架构设计、硬件设计、执行与项目进度控管
2.\t主导团队解决项目技术、BMS与电源模块系统可靠度、安规问题
3.\t统筹 EVT/DVT/PVT系统验证测试计划制订与执行，确保系统测试、安规认证与量产时程顺利衔接
4.\t电池与 BMS 设计开发
5.\t工程问题解决、与量产导入
6.\t项目可行性评估
7.\t技术领导与人才培育
8.\t熟悉BMS架构与详细设计包含：
a.架构与软件设计： 熟悉BMS 固件架构设计，包含底层驱动（Driver）、中间件及应用层（Application）规划，熟悉嵌入式系统架构。
b.核心算法与控制： 熟悉电池状态估算算法（SOC、SOH），并实现高效率的充放电控制逻辑与双向功率流调度策略。
c.安全防护与历史纪录：熟悉故障诊断纪录与保护安全机制（如过压、欠压、过流、过温短路等）。
d.通信与外设开发： 熟悉AFE（模拟前端）的数据采集通信驱动开发，以及外部通信接口（CAN, UART, I2C, SPI）与 e.Bootloader/OTA 在线升级功能实现经验。
f.测试验证与除错： 能依照客户规格书内容制定完整软件测试计划，主要是制定出客户每项需求的标准条件与边界条件，能照产品每一阶段(PCBA Level、PACK Level)依照现有设备来制定白箱与黑箱测试计划。
关键绩效指标
1.\t项目开发
依照项目需求，进行可行性分析，执行电路仿真及设计、样品制作、样品除错、测试及完成验证测试报告等研发工作，并配合新产品试产及量产。
2.\t设计与文件质量
测试验证报告与研发开发文件，维护设计文件正确性与完整；建立测试验证SOP。
3.\t技术知识学习与技能成长
学习现有已知的技术原理，提升个人技术成熟度，培养自己独立作业的能力，并针对新兴技术与组件，提供技术分析报告。
4.\t技术问题分析与解决
针对开发过中所遇技术问题进行分析,测试与修正,确保产品功能与质量达标.
5.\t技术评估与技术趋势关注(新技术及新专利产生)
随时关心新兴技术与组件趋势，当发现有用且有助于提升公司产品功能或特性的技术时，提供技术评估或专利申请与可行性建议，作为主管未来研发策略的参考.
6.\t人才培育
落实人才培育与训练，以确保组织能有充足及具有专业技能的人力资源。包含设计审查与内部知识分享
7.\t主管交办事项"
BMS硬件开发工程师
深圳·港之龙商务中心-B座 | 本科 | 5-10年
18-30k·13薪
职位概要:
主导电池管理系统（BMS）与相关电力电子硬件的全生命周期开发，从前期架构规划、关键零组件选型到后期电路调试与量产导入。确保设计符合高安全性、高效率，并满足相关终端应用与国际法规标准
工作内容:
1.\t主导E-bike 项目之系统架构设计、硬件设计、执行与项目进度控管
2.\t主导团队解决项目技术、BMS与电源模块系统可靠度、安规问题
3.\t统筹 EVT/DVT/PVT系统验证测试计划制订与执行，确保系统测试、安规认证与量产时程顺利衔接
4.\t电池与 BMS 设计开发
5.\t工程问题解决、与量产导入
6.\t项目可行性评估
7.\t技术领导与人才培育
8.\t熟悉BMS架构与详细设计包含：
a.\tBMS 系统硬件架构设计，包含方案选型（如 AFE 模拟前端、MCU、通信隔离、电源管理等）。
b.\t功率与驱动电路： 设计高效率的 MOSFET/IGBT 主开关驱动电路，优化开关损耗、热管理（Thermal）与双向充放电控制回路。
c.\t电芯平衡与安全防护： 设计主动与被动电芯平衡（Cell Balancing）逻辑与防护电路，确保多串电芯系统的一致性、安全性与长效寿命。
d.\t测试验证与除错： 制定硬件测试计划，主导 PCBA 样品调试、讯号完整性验证及极限条件测试，协助顺利导入量产。
关键绩效指标
1.\t项目开发
依照项目需求，进行可行性分析，执行电路仿真及设计、样品制作、样品除错、测试及完成验证测试报告等研发工作，并配合新产品试产及量产。
2.\t设计与文件质量
测试验证报告与研发开发文件，维护设计文件正确性与完整；建立测试验证SOP。
3.\t技术知识学习与技能成长
学习现有已知的技术原理，提升个人技术成熟度，培养自己独立作业的能力，并针对新兴技术与组件，提供技术分析报告。
4.\t技术问题分析与解决
针对开发过中所遇技术问题进行分析,测试与修正,确保产品功能与质量达标.
5.\t技术评估与技术趋势关注(新技术及新专利产生)
随时关心新兴技术与组件趋势，当发现有用且有助于提升公司产品功能或特性的技术时，提供技术评估或专利申请与可行性建议，作为主管未来研发策略的参考.
6.\t人才培育
落实人才培育与训练，以确保组织能有充足及具有专业技能的人力资源。包含设计审查与内部知识分享
7.\t主管交办事项
任职资格:
教育背景：
电子、电机、自动控制等相关科系学硕士
工作经验:
7年以上Power/BMS硬件研发实务经验
能技巧:
• 核心芯片应用： 熟练掌握主流 BMS AFE 芯片（如中颖、TI、ADI、NXP、Renesas 等）的应用与周边电路设计。
• 功率开关设计： 具备大电流 MOSFET 驱动设计、闸极电阻优化、阻抗匹配及热失效防护经验。
• 工具链熟练度： 熟练使用电路设计软件（如 Altium Designer, Cadence Allegro 等）与电路仿真工具。
• 实作与除错： 具备优秀的仪器操作能力（如示波器、电子负载、讯号产生器等），能独立进行硬件除错（Debugging）。
• 加分条件： 具备E-bike or 轻型电动车 10S-14S系统量产经验、或熟悉新兴电池法规（如欧盟可维修性设计要求）者尤佳"
