寻找热爱猎头的你|寻访员、顾问、合伙人席位开放,携手长期成长

1、协助猎头顾问做好寻访工作，根据顾问要求或客户的岗位需求，通过内部人才库、招聘网站、脉脉、领英、企业通讯录、人脉 mapping 等渠道搜寻目标候选人；

2、负责电话初访候选人，核实简历真实性、工作经历、薪资、求职意向、离职时间、跳槽动机等；

3、初步匹配岗位，筛选合格候选人推送给猎头顾问；

4、候选人简历梳理，输出寻访简历报告、候选人评估要点；

5、跟进候选人基础反馈，记录候选人数据库，维护人才池；

6、协助顾问做行业人才 mapping，梳理目标公司组织架构、关键岗位人员名单；

7、快速学习专业知识，快速积累行业及行业领域人脉资源，熟悉猎头工作思维逻辑和流程，并提高成功率，为后期成为独立猎头顾问做好准备。

1、统招本科或以上学历，男女不限，谈吐佳；

2、具有良好的思维逻辑以及出色的学习能力，具有求知欲和探索欲；

3、具有良好的沟通表达能力和人际交往能力，喜欢与人沟通交流；

4、具有良好的目标和结果导向，具有高效的执行力，热衷于实现自己的目标；

5、性格坚毅或者韧性强，具有强大的内心并热爱生活。

1、本科，2-5 年HR背景，新能源行业招聘经验，有成熟新能源行业赛道资源；

2、具备客户开发能力，商务谈判能力；

3、能独立闭环完整猎头项目，搞定从拿单到回款全流程 ；

4、熟悉新能源行业，掌握新能源相关知识和人才资源；

5、强目标感和结果导向，具有高效的执行力、抗压能力。

1、从业经验：5-10年资深猎头经验，可独立拓客、操盘高端岗位项目，具备持续稳定的优质业绩与高项目交付率；

2、资源能力：拥有成熟的行业大客户与高端人才资源，具备稳定项目来源，商务谈判与客户维系能力扎实；

3、专业能力：精通猎头全流程业务，熟悉行业市场规则，具备优秀的需求拆解、人才甄别与项目把控能力；

4、合作理念：认同平台项目分红合作模式，常规合作无需出资、无需参与公司经营、不承担公司整体经营风险，专注个人项目落地；愿意深耕长期合作，争取进阶参与公司经营管理的核心权益；

5、职业素养：具备良好的职业操守、合规意识与回款风控思维，专注业务深耕，无内部管理经营诉求。