最近两年，身边凡是跳过槽的地产朋友，没有一个不说自己越跳越差的，都说跳到坑里来了。
我也一样，当年觉得私企没发展，主动降薪跳到国企求稳定，但一头扎进新环境里的我，如同一把滚烫的火钳插入水中，煎熬和痛苦哗哗作响。
扑面而来的是，复杂的人际、扭曲的流程、别扭的工作逻辑、压抑的情绪……
过程中我经历了没有人知道的内耗和焦虑，有好几个时刻，真的想甩手不干，裸辞休息。
但在夜深人静的片刻，我没有让自己陷入后悔和遗憾的情绪当中，我选择稳住当下，着眼于手头的工作。
最终还是挺过来了，现在的我，也在国企的工作中也学到了很多业务内容，总结了独特的工作方法。
也逐步找到了自己的价值，慢慢地收获了领导的认可，似乎也变得更加平和了。
放在以前，我估计也没想过我能熬得住，自觉我已发生了很大的变化。
我已深刻意识到，现在跳槽跟以前完全不一样了。
现在市场上还在招人的岗位，一定都是不好做的，大坑无疑。遇事不决就问自己三个字：凭什么？
凭什么在这么多失业大军嗷嗷待哺的当下，你能找到好坑位；凭什么你能在众多还没失业的“卷王”之间脱颖而出？凭什么是你。
对自我有清晰的认知，对大环境有开阔的视野，这是我们做选择的基石。
别总想着手头的工作不好做想逃避，现在哪里都差不多，跳出去只会更难做。
跳出一个很难做的坑，你一定会遇到另一个不一样的难做的坑。
如果你正在做的这份工作让你感到很煎熬，可以再观察观察，不着急做决定。
不要总对外部岗位带有天然滤镜，也别劝自己“树挪死人挪活”，别忘了，这句话是有很多前提条件的。
这已经不是一个个人能够挑三拣四的时代，企业在挑三拣四了。越是这个时候，我们更要对自己挑三拣四。
以挑剔的眼光看自己，多向内求。
只有刀刃向内，才有机会活下去，活得好。
行至水穷处，坐看云起时。道理都懂，做起来总是很难。
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我是一个普通90后，211本985硕，曾是头部房企管培生，现在是国企中层。专注亲身经历的职场经验和地产相关内容。愿我们都能在脆弱、焦虑、非线性和难以理解的时代，抓住属于自己的成长支点。
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【稳行笔记】
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