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【每日跳槽优质企业】紫光股份(新华三)|国内算网液冷全栈龙头,国家级智算核心厂商(应届生校招&全攻略)

  • 2026-08-18 00:15:33
【每日跳槽优质企业】紫光股份(新华三)|国内算网液冷全栈龙头,国家级智算核心厂商(应届生校招&全攻略)

#紫光股份 #新华三 #液冷服务器 #AI算力基建 #应届生求职 #热管理硬件跳槽


一、企业全景:千亿级ICT巨头,政企液冷绝对主力

(一) 公司规模与行业地位

紫光股份(000938)深交所老牌上市企业,核心主体为新华三H3C,总部扎根杭州,在北京、上海、成都、南京、合肥布局八大全球研发中心,全球员工16000+,年营收近千亿级别。

作为国内极少数“算力+网络+存储+液冷”全栈自研龙头,紫光股份(新华三)不同于纯散热厂商,是从整机、网络、机房架构到液冷系统全套打通的国家队级算力基建企业,平台体量、项目层级、技术全面性直接拉满。

核心行业地位(含金量极高)

1. 企业级交换机市场国内排名第一,服务器市场稳居国内前三,政企算力基建绝对霸主;

2. 同时掌握冷板式+浸没式+背门液冷三路线技术,大规模落地国家级超算、省级智算中心;

3. 自研UniPoD液冷超节点,是国内大模型训练集群标杆方案,官方算力基建指定品牌;

4. 运营商、政务、金融、教育市场基本盘极度稳固,抗周期、不裁员、订单常年爆满。

(二)核心产品矩阵(应届生黄金赛道:液冷算力硬件事业部)

① UniPoD S80000 液冷超节点(王牌旗舰产品)

面向万亿参数大模型训练,单柜最高支持64张AI加速卡,整机柜高密度液冷散热,PUE低至1.1以内,是国内政府、国资、大型云厂商主流采购的高端液冷算力集群,项目层级极高。

② 全系列冷板式液冷AI服务器

G7/G8系列高端液冷机型,适配英伟达、昇腾全系列GPU,兼顾新建机房与传统机房改造,商用落地体量巨大,技术成熟度行业顶尖。

③ 浸没式相变液冷系统

自研油浸单相、相变浸没液冷方案,针对下一代超高功耗AI硬件预研,适配超算中心、高端科研算力,技术前瞻性拉满。

④ 800G高速网络+分布式存储算力套件

算网一体化核心优势,服务器、网络、散热协同设计,是别家液冷企业不具备的独家技术壁垒。

(三)核心合作客户

核心客户:三大运营商、全国各省市国资智算中心、政务大数据中心、国家级超算平台

产业客户:头部互联网大厂、金融机构、高校科研院所、大型政企单位


二、2026应届生校招岗位、招聘要求与薪资福利

(一)液冷&硬件核心校招岗位(缺口最大)

液冷热管理研发、散热仿真工程师、服务器结构研发、硬件系统开发、液冷方案设计、硬件测试工程师、系统集成工程师、算力售前工程师

(二)应届生招聘硬性要求

1. 对口专业

硕士优先研发岗:能源动力、热工程、流体力学、机械工程、电气工程、自动化、电子信息、暖通

本科可投:测试、技术支持、结构助理、工艺岗位

2. 基础能力门槛

掌握传热学、流体力学、热设计基础,了解服务器硬件架构、GPU高密散热痛点;

熟悉Icepak/Fluent热仿真、SolidWorks建模软件者优先;

英语四级及以上,逻辑清晰,愿意长期深耕算力硬件赛道。

3. 简历超级加分项

拥有液冷散热、服务器热设计、机柜结构、流体仿真、机房温控相关实习、课题、竞赛经历。

(三)应届生最新校招薪资

本科(测试/技术/工艺):综合年薪 18W–25W

硕士(液冷/热管理/硬件研发):综合年薪 30W–36W(底薪+绩效+年终奖+项目专项奖)

博士(前沿架构研发):总包 50W+,核心人才专项激励

薪资优势:大厂薪资透明、定级规范、福利完整、收入极度稳定。

(四)完整福利体系

✅ 六险一金,公积金比例高,应届生可落户杭州、申领人才补贴

✅ 员工公寓、园区食堂、通勤班车、年度体检、节日福利、带薪年假

✅ 大厂成熟新人培养体系,集训+轮岗+一对一导师带教,成长不迷路

✅ 技术/管理双通道晋升,纯技术专家路线可长期深耕,不用内卷管理

✅ 国企级稳定+互联网级技术迭代,抗风险能力行业顶尖

求职核心优势

全网唯一算网存液冷全栈大厂,项目全部是国家级、省级顶级算力基建工程。应届生入职直接接触高端液冷整机柜、大模型算力集群项目,履历通用性、含金量、未来跳槽溢价拉满。

客观短板

总部在杭州,一线互联网高薪上限略低,但稳定性、技术全面性远超同行。


三、应届生保姆级入职流程

1. 精准投递渠道

新华三校园招聘官网、官方招聘公众号、全国高校秋季宣讲会

投递技巧:简历意向优先选择【液冷热管理/服务器硬件研发方向】,缺口最大、项目最优、成长最快。

2. 笔试考核重点

传热学、流体力学、热设计基础、服务器硬件知识、电路基础、仿真常识、行测综合。

3. 三轮面试流程

技术面:深挖散热项目、液冷认知、仿真能力、服务器整机散热方案理解

总监面:算力行业认知、液冷赛道理解、职业稳定性、抗压评估

HR面:薪资、作息、落户、福利、岗位发展确认

4. 新人培养机制

统一新人集训+多岗位轮岗+专属导师带教,快速落地大型智算中心液冷项目,全方位掌握整机、网络、散热一体化技术,成长体系行业顶级。


四、适合投递人群

✅ 热能、动力、机械、电气、硬件专业,想深耕液冷算力优质赛道

✅ 想要国企级稳定+大厂技术沉淀,拒绝行业裁员动荡

✅ 想接触国家级算力基建项目,打造高含金量履历

✅ 意向杭州发展,追求平台大、体系完善、成长稳健

✅ 未来想跳槽头部整机厂、云厂商、温控龙头企业

❌ 不适合:极致躺平、刚需超高短期高薪、排斥硬件研发沉淀


AI算力国产化、算力基建升级进入爆发期,液冷已经成为高端服务器标配。紫光股份(新华三)作为国内算网液冷全栈第一梯队巨头,手握顶级政企、运营商项目资源,技术体系完整、平台极度稳定。

对于热管理、机械、电气、硬件应届生来说,是稳定性、技术全面性、履历含金量三重拉满的顶级求职平台。


公众号配套内容

下期预告:每日优质企业 · 液冷结构龙头【飞荣达】液冷精密结构&冷板龙头

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