【凯锐猎头】昆仑智联 · 精英人才招募令(第2期)
负责经营管理场景下AI应用系统的开发与集成，对接大模型、AI中台及企业内部业务系统，完成接口开发、服务封装、数据对接与联调工作；
配合架构师落实技术架构方案，参与AI工程化落地，负责前后端功能开发实现，负责RAG知识库搭建、Agent流程开发、模型调用接口开发等核心模块实现；
负责系统集成过程中的问题排查与调试，优化接口性能、数据流转效率，保障AI应用与业务系统高效兼容、稳定运行；
配合产品、测试团队完成需求落地、功能测试与版本迭代，及时响应业务侧的功能调整需求，输出规范的开发文档；
关注AI应用开发前沿技术，结合项目需求优化开发方案，沉淀系统集成相关开发规范与最佳实践。
3年以上AI应用开发或系统集成相关工作经验，有大模型应用开发、企业级系统集成项目经验，熟悉国央企内部系统开发规范者优先；
具备扎实的全栈能力，深入了解至少一种主流前端框架（Vue等），精通至少一种主流开发语言；（Java/Python等），熟悉接口开发、微服务架构、数据交互协议，具备独立开发与调试能力；
了解大模型调用、RAG检索、Agent智能体相关技术，有相关模块开发经验，熟悉常见AI中台对接流程者加分
具备较强的问题排查、逻辑分析能力，善于配合团队完成项目交付，能快速适配业务需求调整，具备良好的代码规范与文档撰写能力；
熟悉企业数据安全、隐私合规相关要求，工作严谨负责，具备良好的沟通协作能力与抗压能力，能跨团队配合推进项目落地。
人力资源业务战略规划与业务洞察分析；
负责人力资源智能应用场景顶层设计规划；
负责人力资源业务智能化解决方案设计与系统架构。
具备人力资源数字信息化领域至少10年经验；
负责或参与过至少2个人力领域智能化建设实施项目；
具备较强的自主学习能力和智能化应用意识。
面向企业经营管理场景，负责大模型全链路应用架构设计，承接AI整体战略，完成业务需求到技术架构的转化，打通业务系统、大模型、AI中台、底层系统之间的工程落地链路；
负责大模型应用工程化落地建设，包含大模型接入部署、RAG检索知识库体系搭建、Agent流程编排、接口服务封装、数据链路优化、部署架构设计，兼顾架构实用性、扩展性及企业安全合规要求；
负责整体系统规划与部署实施，衔接产品需求与研发实现，将产品方案转化为可落地技术架构，完成算力评估、第三方接口集成、业务系统适配与内部存量系统对接改造；
参与大模型应用全流程风险管控，覆盖数据安全、模型幻觉、隐私合规等风险点，制定模型上线规范、运维管控方案，保障大模型应用安全可控运行；
持续跟踪大模型前沿技术迭代，优化整体架构能力，沉淀架构标准与技术方法论，协同产品、研发团队完成项目交付与版本迭代升级。
5年以上人工智能系统架构相关工作经验，具备企业级AI平台、大模型应用工程化落地经验，有国央企内部系统集成项目经验优先；
精通大模型调用架构、RAG知识库架构、Agent智能体流程设计，熟悉接口对接、微服务架构、数据流转与系统集成技术；
具备较强的需求转化与方案拆解能力，擅长衔接产品设计与技术实现，能把业务、产品方案转化为可落地的技术架构与实施路径，给出算力资源评估；
熟悉企业数据安全、隐私合规、接口权限管理规范，具备架构风险预判、问题排查及性能优化能力；
逻辑思维缜密，沟通协调能力强，抗压性好，善于沉淀技术方法论与架构规范，可跨团队推进技术落地与项目交付。
项目领导与交付：在项目经理部指导下整体统筹资源国ERP项目的实施上线工作，包括蓝图设计、系统配置、测试、上线及后期支持。制定项目计划，管理项目范围、时间、成本和风险，合理分配团队任务，以结果为导向，确保项目按时保质交付，对项目成果最终负责；
组织协调与客户对接：与海外客户对接，发挥核心协调的桥梁作用。组织客户需求对接分析和解决方案设计工作，带领团队在遵循全球模板方案基础上进行本地化适配。向客户管理层进行方案演示和项目进度汇报，合理管理客户及内部期望；
方案设计与系统实现：把控本地SAP方案设计质量，协调团队完成系统配置、开发、测试、培训等各项工作；负责各类项目汇报报告及正式文档的编制审核，确保文档规范、清晰、精准，满足管控、汇报及交付需求；
跨国团队协作：统筹跨国项目团队（业务团队、技术开发团队、基础架构团队等）进行高效协作，协调解决协作问题并同步项目进度，确保项目按计划推进。
实施经验8年以上，本科及以上学历，具备3个及以上完整的海外（中国以外）ERP/SAP项目实施经验，熟悉跨国项目环境和国际业务流程；
在其中至少2个项目中担任项目经理（Project Manager）或负责人角色，拥有团队管理和项目推进的实际经验；
英语沟通流利，具备出色的口头表达和书面表达能力，能够无障碍地进行日常交流、主持跨国会议、撰写英文项目文档及报告；
愿意并能够接受中长期的海外出差安排（出差频率和时长将根据项目需要）；
自我驱动能力强，拥有极强的沟通和协调能力，能够认同中石油企业价值观，与不同文化背景的客户及同事建立良好关系，开展有效合作；
拥有清晰思路和优秀的PPT报告编制能力，基于项目经理部要求，能够出色完成各类项目汇报报告的编制及高层汇报；
优先考虑条件：拥有多国或多地区项目实施经验者优先；具备深厚的石油行业大型项目经验优先；有SAP认证/PMP认证或相关行业经验者优先；掌握除英语外的其他外语（如俄语、法语、西班牙语、阿拉伯语等）者优先。
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