成年人的世界里，没有容易二字企业难，员工难，谁都别说谁无情
01
今天，我看了一眼招聘后台。
很久没看到一个同事推简历过来了。
我问Coco：“**呢？怎么好久没见她给我发简历了？”
Coco说：“她被我开了。”
我愣了一下。
Coco接着说：“理由？身体有病，天天请假。混双休，混底薪，混社保。走的时候，还问公司要赔偿。”
她顿了顿，语气里带着火：
天天coco能不能 能不能 劳资哦 真是要疯了
“我一个好好的人，快把她蚕食成一个更年期的疯女人了。”
02
我没有接话。
我脑子里想的是另一件事——
家人比工作重要，身体健康比什么都重要。
雇佣关系，说开就开了。
今天你还在工位上敲键盘，明天可能就是离职交接单。
站在公司的角度想一想，我也能理解Coco。
现在猎头的门槛越来越高，十个人里都挑不出一个能出业绩的。
而原来呢？
只要是个人，会打字，会办公软件，再笨也能教会。
时代变了，真的变了。
03
大家都不容易。
公司过不下去，员工也没赚到钱，还落了一身病。
开公司这件事，本质上是残忍的。
只要没价值，就是离开的时候。
没有谁欠谁，也没有谁对不起谁。
可我天性善良，最无法面对这个。
所以我清楚——我不适合管理公司。
我能做什么？
我适合做事，适合线上链接所有人。
有工作的事情，我可以处理得很好；做业绩，我能带着大家做出来。
但其他的，都不在我的管理范围内。
04
其实，我在公司也没赚到多少钱。
回想我在北京赚得多的那段日子，全都是我自己出的业绩，拿了60%的提成。
而公司呢？
也没赚到钱。
大部分发了工资，交了保险，剩下的用于经营和招兵买马。
那钱到底去了哪里？
都是给国家干了。
可国家，也没钱。
05
我总结了一下——
为公司，不值得。
为感情，也不值得。
那到底，什么才值得？
人间不值得。
这句话，我以前是当梗说的。
现在，我是当真的。
06
可日子还得过，事儿还得做。
我给Ricky发了一条微信：
“还是要招人。”
我刚问Coco**呢，咋没见给我简历，她说她开了。
我和Coco那边，走一个就少一个了，也不会再招了。
那么后面，随州就是主力。
得在Coco那边的人还有战斗力的时候，培养出新生的力量。
不然，现培养根本就来不及。
07
本来，我还在犹豫要不要招人。
招人，都是成本。
但通过同事走了这件事，我想明白了——
还是要继续招。
十个都不一定能招到一个合适的。
招聘，将是一个长期的事情。
不是今天招了，明天就能停下。
是每一天，都要做。
08
最后，我还意识到一件事。
我的负债，只能靠我自己出的业绩才能还清。
靠公司盈利分红？
完全靠不住。
写在最后
刘可走了。
她带走的，不只是一份简历的推送。
她让我看清了很多东西——
人情靠不住，公司靠不住，分红靠不住。
唯一靠得住的，还是自己。
健康，家人，自己的能力。
其他的，顺其自然吧。
人间或许不值得，但我们还得好好活着。
