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1999年：梁建章、沈南鹏、季琦、范敏四人共同创立携程旅行网，业内称“携程四君子”
2003年：在纳斯达克上市
2005年：沈南鹏投身红杉资本
2021年：在香港联交所二次上市
2025年：全年净收入624亿，同比增长17%；国际OTA平台总预订同比增长约60%
2026年：联合创始人范敏辞任董事兼总裁，季琦辞任董事；市场监管总局对携程垄断行为作出行政处罚，罚没款合计51.79亿
创始人：梁建章、沈南鹏、季琦、范敏
核心股东：Capital World Investors、百度、梁建章、
员工规模：40000左右
在线旅游市场的龙头企业，尤其是在中高端酒旅市场。整个“携程系”的市场份额约70%。核心优势在于：中高端酒店壁垒深厚、票务业务更是断层领先。25年住宿预订全年营收261亿，占总营收42%；交通票务全年营收225亿，占总营收36%。国际业务表现更突出，国际OTA平台总预订同比增长约60%。
槽点：25年的亮眼数据主要来源于出售印度MakeMyTrip股权产生的非经常性收益。扣除这部分，核心经营利润仅134亿元，较24年下滑。主营业务面临美团（高频场景引流）、飞猪(绑定88VIP）、抖音及小红书（内容种草）的竞争。
校招：业务岗13-20k/月，技术（开发、数分等等）基本30k以内（/月），算法30-50k/月，签字费5w分2次发，试用期过发一半，满一年发一半
社招（3-5年经验）：产品、运营15-40k/月，技术类30-60k/月（依旧是算法比较高），分base地差异略大。
五险一金：公积金7%
绩效奖金：1.5-3个月之间，根据评级来。校招可能没这么多
福利补贴：每年组织境内境外团建/1k旅游基金，提供旅行产品折扣，年假5天，每周3、5可以申请居家办公；但福豆等内部福利“略鸡肋
加班相对还行，但别太相信“弹性工作制”，制度是存在的，实际情况取决于自己的工作量、领导。
优点：行业龙头，且具有优势、壁垒；国际业务增长强劲；AI研发投入大；
槽点：51.79亿反垄断罚单；裁员传闻比较多；有孕期绩效歧视
护城河依旧在，但竞争压力持续变大。20年时间垒起来的高星酒店供应链是核心壁垒。美团、飞猪、抖音轮番冲击，但携程在高端市场的位置依然稳固。现阶段市场竞争格局上：抖音用短视频种草+直播核销切走了大量年轻用户的心智；美团靠6.9亿外卖用户导流，在中低端酒店和本地生活场景持续渗透；京东“三年0佣金”，直指携程的佣金模式。携程的应对方式是加大营销投入——25年销售费用149亿，同比增长25%。
国际业务是最确定的增长引擎，25年国际业务贡献了总收入的40%。Trip.com全球访问量在2026年Q1达到3.97亿次，旅游类网站全球排名第一。风险也依然存在，数据上来看：携程每赚10块钱，就有4块钱与海外市场相关。26年Q1财报发布时，携程给出了Q2增速大幅放缓至3%-8%的指引——原因就是中东冲突推高航油价格、打击出行意愿。Booking和Expedia也都在下调预期
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