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瑞仕登·猎头机构|119期职位:半导体方向

  • 2026-10-16 15:53:29
瑞仕登·猎头机构|119期职位:半导体方向

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瑞仕登(Risde)成立于2004年,总部位于江苏南京,是专业提供中高端人才招聘、垂直网络招聘平台的专业人力资源公司,并在上海设立分支机构。经过多年的积累与发展,我们已在医药、医疗器械、智能制造、新能源等领域建立了深厚的行业资源,我们拥有专业的顾问团队,在业界已经奠定了良好的口碑基础。

行业:半导体

紧急职位:市场经理/高级产品质量经理/测试经理/软件经理/高级射频工程师/硬件研发经理/高级算法工程师

市场经理

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base:苏州

薪资:(30-45K/M)

工作内容:

1.本科及以上学历,计算机、光电子、光通信、电子电气、测试与测量等相关专业背景。

2.5年以上研发、技术支持或市场营销相关工作经验,有光通信或半导体测试厂商经验者优先。

3.对AI、机器人、半导体先进技术、光电等前沿领域有浓厚兴趣,具备钻研精神。

4.具备优秀的沟通表达、演讲展示、信息收集与分析总结能力,学习能力强,思维敏捷,责任心及抗压能力突出,有管理经验者优先。

5.能够适应高频度出差安排,包括往返美国与亚洲等地,与全球客户顺畅交流。掌握多语言者优先。

高级产品质量经理

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base:苏州

1.本科及以上理工科背景,机械、自动化、电子工程优先;具有精密仪表/半导体设备测试行业质量管理经验优先;

2.精通 8D、5WHY、CP、FEMA 等质量工具,擅长重大质量问题根因分析、数据分析、解决方案闭环;

3.优秀跨部门统筹、项目推动及团队管理能力,具备系统化思维,能从根源解决质量问题;

4.8 年及以上相关行业质量工作经验,5年及以上质量团队管理经验,有主导重大质量事故整改、制程良率提升项目经历优先。

测试经理

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base:苏州

薪资:20-30k*15薪

1、本科及以上,微电子 / 半导体物理 / 电子工程 / 机械工程 / 材料工程等相关专业。

2、5年以上半导体行业工艺经验,其中3 年以上测试设备(ATE/Handler/ 探针台)或封测测试工艺经验

3、精通精密装配、测试校准、信号完整性、温循 / 可靠性测试工艺,能独立制定工艺方案与参数窗口

4、能在快节奏环境下推动多项目并行,结果导向,具备强抗压与快速解决问题能力。

5、国际封装与测试设备大厂(如 ASMPT、Besi、MRSI、Advantest)或国内头部企业工作经验

软件经理

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base:苏州

薪资:25-35k*15薪

 1.教育背景

计算机科学、软件工程、自动化或相关专业本科及以上学历。

10年以上 使用C#进行商业软件开发的实战经验,并至少6年 在精密设备、工业自动化、仪器仪表或相关领域的开发经验。

有封装、光电器件制造、半导体设备 或类似高精度自动化设备软件开发经验者优先考虑。

2.专业技能

精通C#与.NET (.NET Core/.NET 5+ 和 .NET Framework): 深入理解语言特性、内存管理、多线程、异步编程等。

具备与硬件设备集成的实际经验,熟悉如串口通信、TCP/IP、Modbus等工业通信协议。有丰富的WinForms或WPF开发经验,能够构建复杂、响应迅速的桌面应用程序界面。

熟悉设计模式、面向对象设计、依赖注入、单元测试等。

熟练使用运动控制(如Leisai、ACS、固高)和熟悉机器视觉(如Cognex、Halcon、OpenCV)的开发集成。

有数据库开发经验(SQL Server, MySQL等)

高级射频工程师

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base:苏州

薪资:15-35k*14薪

1:精通信号完整性、电源完整性等高速电路设计理论和设计技术;

2:熟悉高性能FPGA的硬件系统设计,精通STM32系列MCU的典型电路设计,如最小系统、以太网、串/并通信等;

3:熟练使用原理图及PCB设计工具,有多款10GHz以上高速数字板卡落地经验者优先;

4:对数字信号处理,系统频响分析,噪声优化,时钟信号低抖动设计等有实践经验,能够使用频谱仪,TDR测试仪,网络分析仪等仪器;

5:熟悉高速射频PCB板材、叠层结构以及工艺加工流程;

6:独立分析解决问题的能力,良好的团队合作及融入能力。

硬件研发经理

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base:苏州

薪资:35-50k·14薪

任职要求:

  1. 统招本科及以上学历,电子信息、光电等相关专业,8年以上硬件开发经验;

  2. 熟练掌握数电模电基本原理,精通模拟信号或数字信号电路设计,独立承担过20Kpin以上板卡设计项目;

  3. 掌握CPU/DDR/FPGA/CPLD/FLASH/时钟/电源等常用硬件知识,有不低于3个及上完整的项目开发经验。

产品线负责人

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base:佛山

薪资:30-35k*15薪

任职要求:

统招大专及以上学历(本科优先),年龄39岁以内;

5年以上收纳家居/小家电行业产品管理经验,有美的、小熊等大型企业背景者优先 ;具备成功主导产品线从0到1开发或全流程优化案例。

高级算法工程师

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base:苏州

薪资:20-35k*14薪

1、本科及以上学历,电子、通信等相关专业;

2、熟练掌握C/C++/C#至少一种编程语言;

3、有数字信号处理、协议分析(PCIe/SerDes等)等方面的经验;

4、有阅读英文文档能力;

5、有优秀的代码调试和解决问题的能力,逻辑思维清晰严谨;

6、有规范的编码风格和良好的文档习惯,有良好的沟通,团队协作能力;

7、有仪器程控开发经验者优先。

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