本次合作企业专注医药产品研发与跨境贸易，深耕海外医药市场多年，欧洲是企业核心经营区域之一。随着业务规模持续扩张，原有跨境供应链统筹模式逐渐显现短板，属地仓储调度、区域物流配比、清关合规管控、库存周转统筹等工作难以精细化落地。为适配欧洲医药行业合规经营标准，优化区域履约效率，企业计划配置专属波兰属地供应链负责人，统筹全链路属地供应链工作。
该岗位不同于通用供应链岗位，具备极强的医药行业专属属性。企业核心需求聚焦属地合规与行业适配，要求人选熟悉波兰及欧洲医药仓储规范、跨境物流清关准则、区域库存管控逻辑，能够独立完成供应链链路优化、物流资源整合、属地库存周转管控、履约风险排查等工作。同时需要适配医药行业严谨的管控体系，配合企业完成属地供应链台账合规、流程标准化搭建。
医药海外供应链高端人才市场圈层特征显著，适配人选稀缺性较高。普通跨境供应链人才大多熟悉普货贸易流程，不了解医药产品的特殊储运要求、行业合规红线与欧洲属地监管政策，岗位适配缺口较大。而深耕欧洲医药赛道的资深供应链管理人才，大多长期服务于头部出海医药企业，从业状态稳定，极少通过公开渠道求职，企业自主招聘难以高效匹配。
