江苏新材料行业人力岗位猎头招聘:制造业背景/HRBP/团队管理/18-24k/上市企业
职能中高管猎头-陈乐 Carlina
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职能管理岗位猎头需求评估
一家高端合金材料制造商，国家级专精特新“小巨人”企业，深耕高温合金研发，实现核心材料进口替代。
人才画像：本科及以上，8年+制造业HR经验（5年+团队管理），精通HRBP运营、招聘、人才发展、薪酬绩效及劳动合规全模块；新材料/精密制造、上市企业背景优先；具备经营思维，能独立落地人力专项、控本提效。
工作地点：江苏
薪资待遇：月薪18-24k，具体面议
1、统筹事业部人力资源全盘工作，搭建 HRBP 运作体系，全面对接各业务板块经营需求；2、负责事业部各层级人才招聘，统筹高端技术、管理人才引进及年度校园招聘；3、深入业务一线梳理组织人力痛点，输出定制化人力资源解决方案；制定事业部人力规划，管控人员编制与人力成本，落地人才盘点、干部梯队、职级薪酬绩效体系；4、统筹事业部人才培养、员工关系、用工风险管控，管理人力团队，优化人效，搭建人才激励与企业文化体系。1、本科及以上，8 年以上制造业人力资源经验，5 年以上人力团队管理经验；2、精通事业部 HRBP 运营、人才招聘、人才发展、薪酬绩效、劳动合规全模块实操；3、新材料 / 精密制造、上市企业人力管理背景优先；4、具备经营思维，统筹协调能力突出，可独立落地各类人力专项项目。 📢为了更好地服务关注新材料、化工环保和AI智能制造行业职能管理岗位机会的您， 诚邀您参与一个30秒的小调研：
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