兄弟姐妹们好，我是瓜哥！今天给大家唠一家我本人非常感兴趣的公司，那就是希音！
2001年希音由夏信德等创始人在广州成立，初期聚焦镍氢电池研发，凭借 1800mAh 镍氢电池打破容量限制，拿下了广州市科技进步一等奖。
2015年上了市，又顺手把日本耐克赛尔给收了。到了 2019 年新能源的浪潮已经清晰可见，公司毅然转身把战略重心全面压向储能，推出首款磷酸铁锂储能电池，对外喊出聚焦储能做强储能。2023 年全球首批 314Ah 大容量储能电芯发布，循环寿命捅破万次大关，技术指标站上行业第一梯队。青岛、越南两大工业园同步推进，产能版图迅速扩张。
2024年出货量冲到全球前十，家用储能和便携式都进了前三，工商业也拿了国内第二。大圆柱HOME-Ⅱ出来后，销售那边电话被打爆订单排到明年。
去年三季度更夸张净利润直接翻了近十倍，产线24小时不停，连食堂阿姨都跟着加班送夜宵。全固态电池也亮相了能量密度破300，量产时间表定在了 2026 年。
创始人夏信德中南大学电化学科班出身，早年在广州 555 电池研究所担任副所长，在电池行业一泡就是三十多年。从消费电池到储能巨头的跨越，他是亲历者更是掌舵人。
说实在的在储能这圈子里它算是有头有脸的了。去年全球出货量排第九，市场份额3.6%，便携式储能全球第一，户用第三，工商业全国第二。最让人服气的是装机项目零事故，这在行业里真不多见。手上握着700多项发明专利，还参与制定了25项国家和行业标准。
技术底子确实厚，LTSC低温平台让电芯在零下30度还能充进电，钠电池能量密度过了150，全固态中试线也跑通了，明年能量密度要上320。产能也没闲着今年底总产能要到50GWh比前年翻一番；衢州二期的587Ah产线明年6月投产估计又能掀起一波抢货潮。
海外生意已经占了快六成，欧洲前十大安装商有7家跟它签了长约，德国Krinner、美国FranklinWH这些大客户都锁了长期订单。明年海外大储订单预计还要涨120%以上，外派的人根本不够用。
说说大家最关心的待遇吧。广州这边本科技术岗月薪8K到15K，13薪或14薪，一年总包10到18万；硕士研发岗15K到25K，14到16薪，总包20到35万。算法岗特别优秀的月薪能到5万，总包破150万。
社招的话软件工程师15K到30K，电芯研发18K到40K，海外销售经理底薪20K到30K再加提成。年终奖一般1.5到2个月，技术岗能拿更高不过去年公司亏损有些部门年终打了折大家都有点怨言。
六险一金正常交，补充医疗看岗位，公积金比例7%到12%但基数不是全额。福利方面有免费工作餐或者每月310块餐补，年度体检、节日礼品、团建旅游都有。生产基地包住4到6人间，独立卫浴空调齐全，但地方偏外卖都不好点。核心技术岗入职有期权，分四年归属。
工作节奏上标准 5 天 8 小时，但生产基地普遍是 12 小时两班倒，一个月倒一次班，上六休一。研发和技术岗在项目节点前加班不少，部分部门甚至有996的压力。
外界对这家公司的评价有认可也有吐槽，认可的是行业地位稳固平台够大，技术实力扎实尤其在储能领域深耕多年沉淀很深。研发投入大迭代快，能接触到锂电池固态电池钠电池等前沿技术。全球化布局让海外业务占比高，抗周期能力较强。
槽点也很真实，生产基地和研发部门的加班文化确实重，工作压力不小。部分生产基地位置偏远生活便利性差一些。
未来一两年储能行业还在风口上，产能释放出来业绩应该能继续冲。三五年后587Ah电芯和固态电池量产，海外订单再翻倍增长空间不小。长远看只要技术不掉队它完全有可能成为全球储能供应链里谁都绕不开的那一家。
储能这条路还长，你要是想入这行做好加班的准备，是能实打实学到真东西。要是图安稳可能得再想想。
总之有得必有失，看自己怎么选了！
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