打工人跳槽机会:新易盛
在新易盛待了几年看着它从一家闷头做光模块的成都厂子一路狂奔成全球高速光模块的头部玩家，心里是非常有感触的！2008年刚成立那会儿没那么多光环，就是一帮人踏踏实实干光器件，靠性价比一点点打开市场顺带把海外经销的渠道给铺了起来。2016年上了创业板步子开始迈得大了，第二年就在北美设了子公司，挤进了海外云厂商的供应链。那会儿谁也没想到后来AI能把光模块需求带得这么疯狂！真正踩上风口是2021年800G光模块量产交付，就等于拿到了AI算力的入场券。从那以后研发投入就不计成本地砸，大家都憋着一股劲要跑在别人前头。2024年业绩出来的时候公司上下都挺振奋，全年营收86亿多，净利28亿多翻了将近两倍。但谁都没想到2025年更猛！营收直接冲到248亿，净利润95亿，泰国二期工厂投产1.6T也开始批量出货，海外收入占了九成六！今年一季度势头没减，83亿营收，27.8亿净利，同时还在推A+H上市，3.2T和LPO这些下一代技术也已经在研发线上了。走到这一步说实话挺不容易的。现在行业里大家把我们和中际旭创跟天孚通信放在一起说，算是第一梯队。800G和1.6T的高端产品在北美云巨头那里稳稳供货，海外高端算力市场里及国内厂商我们能排进前列。手上捏着3000多款产品，客户遍布60多个国家300多家！说回大家最关心的薪资待遇方面，五险一金是基础，研发和销售有项目提成跟量产激励，还有年度股权激励。绩效和年终分红双考核，核心技术人员能参与员工持股。吃住方面公司包三餐，有宿舍，园区里健身房跟球场都全，生活上基本不用操心。年假除了法定还有额外的司龄假，年度体检、节日福利、团建这些都有，算是比较周全的。薪资这块校招的话通信或光电方向的研发硕士月薪12k到30k，硬件结构硕士年薪13万到32万，工艺测试硕士10k到23k，海外销售本科底薪7到9k，另再加上订单提成。社招弹性更大，3到5年经验的光学或高速硬件工程师月薪15k到40k，研发项目负责人年薪30万到90万，海外客户经理25万到70万，总部财务人力这些职能岗也有15万到45万。钱给得确实有诚意，但累也是真的累。研发、工艺、海外销售这几个部门是加班最多的，一到AI订单旺季基本就是单休，项目节点和新品送样阶段周末轮轴转是家常便饭。生产车间两班倒，流水线的同事倒班强度挺大的，这个得提前有个心理准备。职业发展方面好处很实在，国内能把海外高端算力光模块全流程跑通的公司真不多，在这里干过800G、1.6T或者硅光项目履历含金量很高，以后想跳槽去海外云设备商或者国内头部光企人家都认。而且这里量产项目多研发成果转化快，技术成长速度肉眼可见，适合想快速积累硬实力的人。把眼光放长远点看AI算力这个大方向还处在高景气周期，800G还在持续放量，1.6T和3.2T的订单排得挺满，未来三年高速模块的需求大概率只增不减。泰国双工厂投产之后海外关税的风险规避了不少，交付能力也上来了。LPO、NPO这些新型光引擎技术也给下一代产品打开了空间，技术壁垒在一点点加厚。推进A+H上市一方面拓宽融资渠道，另一方面也在自研上游光学芯片，慢慢减少对外的依赖。海外头部客户的合作深度在持续加深，长单给了业绩比较好的支撑。如果你能扛得住高强度想要快速成长，不介意赌一把算力赛道那这里确实是个不错的平台。如果你更看重生活平衡或者希望业务多元一些那可能需要再掂量掂量了。
