找工作的时候，用人单位条条框框都要求工作经验，甚至严苛到必须同行业、同岗位、做过同款项目。
我也曾抱怨过，没做过哪来的经验？没有经验又怎么找工作？
直到走过半生、中年失业，才彻底开窍，读懂了职场最朴素的真相。
以前我帮一位老板做某平台图文，因为薪资不高，活儿也简单，我就打心底里敷衍应付。
做事不上心、全程划水摸鱼，久而久之越发倦怠，做出来的效果自然差强人意。我总觉得这份工作不起眼、赚不到钱，一心盯着所谓更好的机会，这山望着那山高。
可后来老板拓展了出海业务，对接企业、搭建独立站、运营海外社媒，开辟了全新的赛道。
此时我才幡然醒悟，如果当初我认真做，这份新业务本该顺理成章落到我身上。
我本来能轻松胜任，还能顺势学到新技能，拔高自己的职场维度。但可惜没有如果。在老板那儿，他根本不知道我有这样的能力，也没看到我做事踏实的态度，新的机会自然轮不到我。
所以，保持一颗敬畏之心，认真对待每一份工作，把小事做精、把琐事做透，才能在原来的基础上不断拓展、深入，才可能抓住更多机会，积累出之前没有的新经验。
相比之下，换一个新工作，想链接到新的机会，则门槛更高、难度更大。
职场里的高阶能力、稀缺经验，不是跳槽跳出来的，是日复一日踏实深耕攒出来的。当我们在岗位上沉淀出真本事，再去择业、晋升，身价和回报自然水涨船高。
所有的路都是一步步走出来的，世上没有不起眼的工作，只有缺乏敬畏的心。
年轻时也许不明显，可到了中年，所有偷懒、敷衍、浮躁的后遗症会集中爆发。没有持续的专业积累，没有扎实的能力沉淀，终究会陷入求职尴尬、职场被动的困境。
不是每个人都能成为惊天动地的伟人，但无论身处什么岗位、做着什么工作，保持敬畏、踏实深耕，慢慢学、认真做，时间终会把我们打磨成行业的专家。
还是那句话，没有小工作，只有小聪明；不耍小聪明，守住初心、踏实前行，才是大智慧。
共勉。
