总部经营管理中心总经理/副总经
广州·中国大酒店商业大厦 | 本科 | 7年以上
25-30k·14薪
岗位职责
1. 制定工作计划，落实平台公司战略部署与经营任务。
2. 负责业务与产品研发创新、项目策划、成果转化、知识产权管理。
3. 统筹品牌建设、宣传推广、新媒体运营，搭建全域运营体系。
4. 协助开展经营分析、绩效考核、流程优化、内控管理、成本管控。
5. 推动平台化、数字化、市场化运营，强化资源整合与模式创新。
6. 负责分管领域团队管理、跨部门协同及上级交办的其他工作。
任职要求
1. 本科及以上学历，管理、营销、理工类相关专业。
2. 7年以上相关工作经验，3年以上国企/平台公司部门副职管理经验。
3. 熟悉研发创新、品牌运营、经营管理，具备互联网、新零售、数字化运营思维。
4. 具备较强的统筹协调、市场化运作、项目落地与团队管理能力。
根据应聘者实际条件及岗位匹配度，经相关程序审议后确定岗位（经营管理中心总经理或副总经理）
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总部财务管理中心副总经理/总经理助理
广州·中国大酒店商业大厦 | 本科 | 10年以上
20-35k
【岗位职责】
一、协助统筹财务管理整体工作
1、协助总经理制定公司中长期财务战略规划、年度财务工作计划，参与财务战略落地方案的研讨与制定，重点牵头落实分管三大核心模块的战略执行任务，定期向总经理汇报分管工作进展、存在问题及优化建议。
2、协助总经理搭建并优化上市公司财务管理体系，参与制定、修订财务管理制度、流程及标准，重点监督分管三大核心模块严格执行制度规范，确保分管领域财务工作标准化、规范化、合规化，贴合监管要求与公司业务特点。
3、承担总经理备份职责，在总经理出差、休假期间，代行总经理部分管理职权，统筹财务管理中心日常工作，重点兼顾分管三大核心模块的紧急工作，确保各项财务工作正常推进，及时处理重大财务相关事宜并向总经理报备。
4、协助总经理对接公司董事会、审计委员会、管理层及各业务板块、子公司，重点协调解决分管三大核心模块与业务协同中的重大问题，推动分管工作与公司经营发展同频同步。
二、分管核心财务模块工作
1、分管财务核算与报表管理：全面统筹财务核算与报表模块工作，监督指导分管团队开展财务核算、账务处理、报表编制工作，确保财务数据真实、准确、完整、及时；覆盖公司合并报表、单体报表及各子公司、集团纳统企业报表的审核与上报，严格把控报表质量；配合上市公司信息披露相关的财务资料准备、审核工作，确保披露数据合规、准确，对接信息披露相关对接工作。
2、分管税务管理与筹划：全面统筹税务管理模块工作，严格遵守国家税收法律法规及地方税收政策，指导分管团队规范开展税务申报、税款缴纳、发票管理、税务备案等工作，杜绝税务违规行为；牵头制定合法合规的税务筹划方案，结合公司业务特点（酒店、旅行社）梳理税务优化空间，合理降低公司税务成本，提升税务管理效益；对接税务机关，处理税务稽查、政策咨询、税收优惠申请等相关事宜，维护良好税企关系，防范税务风险。
3、分管内控与风险管控：全面统筹内控与风险管控模块工作，协助总经理搭建并优化公司财务内部控制体系，重点聚焦财务核算、税务管理、资金支付等核心领域，制定内控管理制度与风险防控流程；组织开展分管领域的内控测试、风险排查工作，及时发现内控缺陷并牵头推动整改，形成管理闭环；防范分管领域重大财务风险（核算失真、税务违规、内控失效等），确保分管工作合规可控，配合内部审计、外部审计开展相关核查工作。
三、牵头专项工作推进
1、牵头分管模块专项优化工作：牵头推进财务核算体系优化、报表编制流程升级、税务筹划落地、内控体系完善等专项工作，制定专项工作方案，明确时间节点与责任分工，推动工作落地见效，提升分管模块工作效率与质量。
2、牵头专项审计与整改工作：配合内部审计、外部审计机构开展审计工作，重点提供财务核算、税务管理、内控管控相关财务资料，牵头落实审计发现的分管领域问题整改要求，跟踪整改进度，确保审计问题闭环解决。
3、牵头分管领域制度优化与落地：根据上市公司监管政策、行业发展趋势及公司实际，牵头修订完善财务核算、税务管理、内控与风险管控相关的管理制度、操作流程，组织开展制度培训，确保制度落地执行，规范分管模块工作。
4、牵头分管模块信息化优化：协助总经理推进财务系统中核算、税务、内控相关模块的选型、迭代与优化，推动财务系统与业务系统的数据打通，提升分管模块数字化水平与工作效率。
四、协助全面负责财务核算与报表管理
1、负责分管三大核心模块团队的日常管理、分工安排与能力培养，制定分管团队培训计划，重点开展财务核算、税务政策、内控合规、监管要求等专业培训，提升团队成员的专业素养与工作能力，打造高效、专业的分管团队。
2、建立分管团队绩效考核机制，结合分管模块工作特点设定考核指标，实施绩效考核，落实激励措施，激发团队积极性与创造力，推动分管团队完成各项工作目标，配合总经理开展财务管理中心整体团队建设工作。
3、对接公司各业务板块、子公司的财务相关工作，重点指导子公司财务核算、税务管理、内控管控相关工作，推动财务协同，协调解决分管领域的跨部门、跨子公司协作问题，确保全集团分管模块工作标准统一、协同高效。
4、对接外部机构（会计师事务所、税务机关、监管部门等），重点配合开展财务核算、税务核查、内控审计等分管领域的核查、问询、对接工作，维护良好的外部合作关系，争取政策支持与优质资源。
五、履行其他财务管理职责
1、参与公司重大项目决策、重大合同签订等重大事项的财务可行性论证，重点从财务核算、税务合规、风险管控角度提供专业财务意见，协助总经理防范决策中的财务风险。
2、密切关注上市公司监管政策、财经政策、税收政策、会计政策及行业财务发展趋势，重点分析政策对分管三大核心模块工作的影响，提出调整建议，确保分管工作适配政策变化。
3、完成总经理交办的其他财务相关工作，协助总经理开展财务管理中心年度工作总结、计划制定等工作，参与部门重大工作研讨与决策，重点反馈分管模块相关情况。
4、负责分管领域财务档案的规范管理，重点整理归档财务核算、税务、内控相关档案，确保档案齐全、合规、可追溯，符合上市公司档案管理要求。
【任职资格】
1、大学本科及以上学历；
2、财务、会计、财务管理、审计等相关专业；
3、10年以上财务相关工作经验，其中4年以上财务管理岗位经验，具备上市公司或大型集团财务管理经验者优先；熟悉旅游综合、酒店经营、旅行社运营等相关行业财务特点者优先，了解行业核算、税务相关特殊要求；
4、具备财务核算与报表管理、税务管理与筹划、内控与风险管控三大核心模块的实操与管理经验，有牵头核算体系优化、税务筹划落地、内控缺陷整改等相关工作经验者优先；
5、熟练掌握上市公司财务监管要求、财务核算流程、税务筹划技巧、内控体系搭建方法，具备较强的实操能力，能独立处理分管三大核心模块的重大财务事宜；
6、具备中级会计师以上职称，持有CPA（注册会计师）、CMA（注册管理会计师）或财会类高级技术资格者优先。"
私人管家
深圳·未知 | 大专 | 3-5年
15-20k
岗位职责：
1、负责家庭日常生活起居饮食总体安排，差旅等出行安排；
2、家庭服务人员（厨师、保洁、园林、司机）管理，包括日常工作安排，日常工作监督检查等；
3、负责家庭资产管理；
4、 固定资产、贵重物品管理、清查，建立固定资产账本，每月盘点及维护；
5、 组织室内外家庭设施维护和保洁、保养；
6、 负责商务宴请及家庭聚会，重要客人的迎来送往，营养餐食的安排等；
7、 其他交派的临时任务。
任职要求
任职要求：
1、专科及以上学历，年龄35-45岁左右；
2、有五星级酒店工作经验，熟悉管家部，餐饮部的管理工作经验优先；
3、对各类高级品牌有一定的认知度，熟悉红酒、雪茄等知识；
4、熟悉商务礼仪接待，优秀的沟通能力，能够有效地与不同人进行沟通，具备很强的组织能力、判断能力、分析能力和执行力；
5、 形象气质佳，有较好的礼仪修养，具有较高的职业素养；
6、 具备在压力下同时处理多种事务的能力；
7、 积极主动，细心周到，责任心强，保密性高；
8、 熟悉粤语、英语优先"
