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跳槽必看:销售人员(新能源),15K-70K(平均34K)

  • 2026-08-22 13:10:00
跳槽必看:销售人员(新能源),15K-70K(平均34K)
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2026年新能源行业预计持续高速增长,双碳目标下政策扶持加码,市场需求爆发。销售人员不再是单纯的交易撮合者,而是需要深度理解行业痛点、提供能源解决方案的价值传递者,市场对复合型人才需求强劲。

核心技能:掌握光伏、储能等技术原理,了解电力市场政策,具备客户痛点挖掘与方案设计能力。高门槛要求持续学习,紧跟技术迭代,从产品参数到项目全周期均需精通,非简单的口才比拼。

职业路径从区域销售到大客户经理,再至销售总监或事业部负责人,亦可向战略、产品方向拓展。新能源赛道人才稀缺,晋升快、回报高。好岗不等人,建议尽快投递以下职位。
储能销售(意大利语)
杭州·禾迈智慧能源中心 | 本科 | 3-5年
15-25k
岗位职责:
1、根据公司销售战略,制定区域销售策略,并组织实施完整的海外销售方案;
2、负责完成微逆、户储、工商储产品线的销售目标,包括销售计划及回款任务;
3、掌握市场及客户的需求,在所负责区域内主动开发及跟踪客户;有效地管理海外分销商和渠道;维护客户关系,定期拜访客户,跟踪项目进展;
4、负责区域营销合同的谈判与签订工作;
5、参加展会,参与市场调研和同行竞品分析,及时收集目标市场动向和同行信息反馈,掌握行业趋势。
任职要求:
1、语言能力:英语优秀,意大利语口语流利,具备良好的听说读写能力;
2、电气、自动化类相关专业或语言类背景,对逆变器、储能行业有深入了解者优先;
3、具有逆变器或储能相关行业的海外销售或售前技术支持相关工作经验,有海外市场开拓经验者优先。"
销售代表
惠州·广东省惠州市惠城区陈江大道南22嘉安商务大厦808室 | 不限 | 经验不限
15-30k
一、岗位职责
1、面向村、镇居民,推广屋顶光伏太阳能发电业务,公司培训后上岗。
2、负责签定合同和项目后续流程的对接。
二、任职要求
1、勤奋、高中或中专以上学历,性别不限。
2、年龄:22-40岁,身体健康,能吃苦耐劳。
三、薪资待遇
1、底薪+提成:团队成员平均月收入在8000--50000元区间。
2、有社保
3、提供岗前及上岗后的持续培训,公司氛围轻松活跃,企业文化平等有激情。
4.有兴趣挑战者,可以放宽条件。
广州/珠海/中山/惠州/东莞 广纳人才"
海外储能区域业务负责人(工作地点:欧洲各...
杭州·莲花商务中心C座 | 本科 | 5年以上
50-70k·18薪
岗位职责:
1、负责制定并实施海外储能市场的业务策略与计划;
2、拓展并维护海外储能业务客户关系,提高市场份额;
3、组织并领导团队完成销售目标,推动储能产品在海外市场的推广和销售;
4、协调内部资源,确保项目顺利进行,并及时解决项目中遇到的问题;
5、定期分析市场动态及竞争对手情况,为公司提供有价值的市场洞察和建议。
岗位要求:
1、具备5年以上储能行业销售经验,其中至少3年以上的海外市场销售经验;
2、拥有良好的沟通能力和团队管理能力,能够带领团队达成销售目标;
3、熟悉储能产品的技术特点及应用场景,具备较强的市场敏感度和分析能力;
4、具备优秀的英语听说读写能力,能流利使用英语进行商务沟通;
5、具有良好的谈判技巧和客户服务意识,能够独立处理复杂的商业事务。
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💡 本批职位速览
薪资:15-70K(平均34K),部分岗位18薪
经验:不限至5年以上,以3-5年为主
重点:销售、储能、海外市场(意大利语/英语)等能力
建议:5年+储能销售+外语者优先投海外负责人;3-5年+意大利语可投杭州储能销售;0经验者适合惠州销售代表。

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