日前，紫光股份发布的一则关于董事长及控股子公司新华三CEO于英涛辞任的消息，在三大运营商尤其是中国联通内掀起轩然大波。因为他曾是中国联通省公司总经理，是早年从运营商体系离职后发展最为出色的高管之一，一直被业内拿来举例的标杆人物。
他深耕中国联通二十余年，在1994年联通刚成立时便加入了，妥妥地“元老级老将”之一，是联通发展历程的重要见证者和推动者，给集团做出过众多突出贡献，是有名的一代营销大将。
他刚加入中国联通时就出任烟台联通总经理，也就是正处级干部，那时不过才30岁。
2002年，38岁的于英涛升任中国联通市场营销部副总经理，成为二级副职干部。这些年，像他这么年轻就被提拔为这一级别的已寥寥无几。
2008年，中国联通将CDMA网络出售给中国电信，原“联通华盛”全部股权也随之划转，当时联通华盛众多人马也都一同去了中国电信。于英涛当时临危受命，带头重新组建起新的联通华盛，并出任公司总经理，此后将联通的终端业务搞的如火如荼，比如主导开发全球首款双网双待手机、将iPhone合约机落地联通渠道，第一个将iPhone 4卖成爆款等等。
后来，他又出任中国联通首任销售部总经理，全面负责集团终端业务；接着操盘浙江联通，实现一年扭亏为盈的战绩。
直至2015年，运营商离职潮涌，于英涛也毅然决然辞任加入紫光集团，那时的他已51岁，相当有魄力。
而事实证明有能力的他后来发展得也十分亮眼，先是担任紫光集团全球执行副总裁，完成新华三的并购整合；之后担任新华三总裁兼首席执行官，2018年升任紫光集团董事长并继续兼任前任职务。
值得一提的是，他在任期间获得的报酬也相当可观，2024年总报酬高约823万，2022年至2024年三年薪酬总额超2200万。
于英涛今年62岁了，关于他辞任的原因公告只揭示了是“个人原因”。他辞职后的接班人目前已明确，也是位来自中国联通的“大将”，这个后续会为大家详细介绍。
