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打工人跳槽机会:鱼跃医疗

2026-08-27 09:19:47

打工人跳槽机会:鱼跃医疗

大家早呀，我是瓜哥！

如果有人告诉你有一家中国企业做了20多年制氧机一直是国内第一你可能不会太惊讶。但如果我告诉你它做的动态血糖仪国产份额第二，价格只有进口的三分之二，能用16天还拿到了欧盟认证打进了欧洲市场，你可能会多看一眼。

这家公司叫鱼跃医疗。它是国内医疗器械行业里一个不太一样的存在。

1998年的江苏丹阳，鱼跃在这里租了间厂房做水银血压计、轮椅这些家用康复器械。那时候外资品牌是市场的绝对主角，国产替代这个词还没流行，大家想的就是一件事那就是活下去。

2008年鱼跃在深交所挂牌，成了国内第一家IPO上市的民营医疗器械公司。上市之后它没躺在功劳簿上吃老本，反而一边自己搞研发，一边花钱买技术买渠道买时间。

2014到2017年是鱼跃最激进的四年。

拿下万东，进了影像设备赛道；
收编上械集团，补齐手术器械；
控股中优医药，把"安尔碘""洁芙柔"这些消毒界的老牌子收归旗下；
全资收购德国普美康，一脚踏进AED和除颤仪的高端急救市场！

这几步走完，鱼跃已经不是那个只会做血压计和轮椅的家用器械厂了。它成了一家覆盖家用、医用、急救全场景的器械平台。

现在的鱼跃到底靠什么赚钱？看财报最实在。

2024年营收75.66亿，净赚18.06亿，毛利率稳稳站在50%以上。

2025年营收79.55亿，继续增长。最亮眼的是两块业务：血糖管理卖了12.81亿，暴涨24.34%。其中CGM收入直接翻倍。急救业务卖了3.55亿，涨了48.69%。

海外市场也在加速，全年海外收入12.32亿，涨了近30%，占总收入的15.49%。

Anytime 5系列CGM上市能用16天，拿到了欧盟MDR认证，价格只有进口的三分之二。这个产品是鱼跃现在最猛的进攻武器。

几个核心赛道，鱼跃的位置很稳：

制氧机连续20多年国内第一，份额超40%；
家用呼吸机国产品牌第一；
指尖血糖仪家用市场前三；
CGM：国产第二Anytime 5是市面上佩戴时间最长的产品之一；
AED急救设备国产第一梯队。

薪资待遇在制造业里算能打，五险一金有，公积金看岗位基数。绩效分月度年度，年终奖看情况一般0到2个月工资。食堂、体检、团建、年假都有。

校招：做硬件的、算法的月薪大概在13k到32k之间；搞临床注册、法规的11k到23k；做血糖POCT研发的12k到27k；质量、验证岗位10k到21k；做学术销售的本科学弟学妹底薪7k到9k加提成。

社招：资深硬件、算法工程师月薪17k到36k；临床项目负责人、注册经理年薪能到27-55万；研发主管级别38-80万；海外BD、国际渠道经理25-70万；总部职能岗21-46万；大区销售总监、产品线负责人50-100万。

实话讲在医疗器械行业这个薪资不算天花板，但绝对在靠谱的区间里。

加班这事儿分部门。研发中心、生产基地，项目节点前加班是常态。晚上8、9点下班不稀奇，冲刺阶段周六也得去。但加班能调休不是白干。职能部门节奏相对平缓，但汇报材料文书工作一样不少，琐碎磨人。

晋升方面，好的地方是平台大，你在鱼跃干过出去跳槽迈瑞、雅培、飞利浦履历是能打的。行业下行周期里大厂抗风险能力也强，比小公司稳得多。

未来怎么看？我觉得值得期待但需要耐心！

CGM是最大的看点。中国糖尿病患者上亿，但用动态血糖仪的不到5%，空间巨大。Anytime 5产品力强又有价格优势，国内进医院、出海欧洲都铺开了。未来2-3年这块业务做到20亿规模不是梦，能很大程度上缓解对家用器械的依赖。

出海是第二引擎。海外收入增速快，欧美市场有突破，跟Inogen合作呼吸机，自己也在德国、美国、泰国设了点。血压计、制氧机、CGM在国外性价比极高，中长期海外收入占比做到25%以上完全有可能。

AED急救是政策红利。国内公共场所强制配AED需求井喷。鱼跃手里有德国普美康的技术产品矩阵全，急救业务连续两年40%以上的增速，这阵风还能吹好几年。

AI+硬件在做生态。把医疗大模型放到穿戴设备上，搞硬件监测+AI健康管理全产品线互联，做慢病居家管理，这思路比单纯卖硬件强能粘住用户。

如果你追求快速暴富这里不适合你。但如果你想在一个大平台上参与国产医疗器械从追赶到超越的过程愿意陪着它慢慢成长，那鱼跃值得你认真看一看！

毕竟，在这条长长的坡道上能活下来并且一直向前的都是狠角色！

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