跳槽必看:财务/审计/税务,15K-30K(平均24K)

立即投递

一、项目定位
“财务2.0管培生项目”旨在培养具备全链路财务视野、业务协同能力和国际化运营思维的复合型财务人才。通过系统化轮岗、导师带教与重点项目实战，你将深入资金、税务、账务、成本等核心财务模块，并参与海外业务实践，快速成长为财务领域的骨干力量。
二、岗位职责
1.资金管理方向
●协助跨境资金结算、流动性管理及外汇风险管理；
●参与银行关系维护与融资工具分析；
2.税务管理方向
●协助境内外税务申报、合规检查及税收筹划支持；
●跟进税务政策变化，协助完成税务分析报告；
3.账务与报告方向
●参与子公司账务处理、月度结账及财务报表编制；
●学习IFRS/本地会计准则差异处理；
4.成本与分析方向
●协助成本核算、预算管控及经营分析模型搭建；
●参与业务项目投入产出评估与财务测算；
三、任职要求
1.学历背景
●硕士学历，财务、会计、金融、经管类相关专业，毕业1-2年；
●持有CPA、ACCA、CMA等证书资格者优先；
2.专业能力
●熟悉企业财务全流程，至少精通1-2个财务细分领域（如税务筹划、合并报表、资金管理等）；
●熟练使用ERP（如SAP、Oracle）、财务分析工具或Python/SQL者优先；
3.国际化适应性
●英语、法语或西语可作为工作语言，具备海外学习/实习经验者优先；
●适应跨文化工作环境，能接受海外出差或阶段性外派（如东南亚、欧洲、美洲等区域）；
4.综合素质
●逻辑清晰，数据敏感，具备业务洞察和解决问题能力；
●沟通协调能力强，能快速融入团队并推动协作。
四、培养计划
●配备财务总监级导师+业务导师双轨指导；
● 海外业务单元实践 → 定岗深耕，支持海外子公司财务运营管理。
五、我们提供
●全球化平台：覆盖多区域的业务网络，快速积累跨境财务经验；
●职业发展：定制化成长路径，优秀者纳入财务梯队人才储备；
●薪酬福利：具备竞争力的薪资、外派补贴、食宿全包、年度调薪与奖金；
●文化环境：扁平开放团队，鼓励创新与跨界协作。
"

查看详情 →

立即投递

一、项目定位
“财务2.0管培生项目”旨在培养具备全链路财务视野、业务协同能力和国际化运营思维的复合型财务人才。通过系统化轮岗、导师带教与重点项目实战，你将深入资金、税务、账务、成本等核心财务模块，并参与海外业务实践，快速成长为财务领域的骨干力量。
二、岗位职责
1.资金管理方向
●协助跨境资金结算、流动性管理及外汇风险管理；
●参与银行关系维护与融资工具分析；
2.税务管理方向
●协助境内外税务申报、合规检查及税收筹划支持；
●跟进税务政策变化，协助完成税务分析报告；
3.账务与报告方向
●参与子公司账务处理、月度结账及财务报表编制；
●学习IFRS/本地会计准则差异处理；
4.成本与分析方向
●协助成本核算、预算管控及经营分析模型搭建；
●参与业务项目投入产出评估与财务测算；
三、任职要求
1.学历背景
●硕士学历，财务、会计、金融、经管类相关专业，毕业1-2年；
●持有CPA、ACCA、CMA等证书资格者优先；
2.专业能力
●熟悉企业财务全流程，至少精通1-2个财务细分领域（如税务筹划、合并报表、资金管理等）；
●熟练使用ERP（如SAP、Oracle）、财务分析工具或Python/SQL者优先；
3.国际化适应性
●英语、法语或西语可作为工作语言，具备海外学习/实习经验者优先；
●适应跨文化工作环境，能接受海外出差或阶段性外派（如东南亚、欧洲、美洲等区域）；
4.综合素质
●逻辑清晰，数据敏感，具备业务洞察和解决问题能力；
●沟通协调能力强，能快速融入团队并推动协作。
四、培养计划
●配备财务总监级导师+业务导师双轨指导；
● 海外业务单元实践 → 定岗深耕，支持海外子公司财务运营管理。
五、我们提供
●全球化平台：覆盖多区域的业务网络，快速积累跨境财务经验；
●职业发展：定制化成长路径，优秀者纳入财务梯队人才储备；
●薪酬福利：具备竞争力的薪资、外派补贴、食宿全包、年度调薪与奖金；
●文化环境：扁平开放团队，鼓励创新与跨界协作。
"

查看详情 →

立即投递

【岗位职责】
根据公司及财务中心的要求，为促进业务增长，加快账款周转，负责各国家分点的客户应收应收核算、资金管理、成本会计、总账会计及会计信息化等工作。
【任职要求】
1、 2026届本科及以上学历的应届毕业生，语言要求需通过专业等级，辅修或自学财务管理/会计学/ACCA专业者优先
2、 有公司财务相关或事务所等实习经验者优先；在校学习成绩优异，自主学习能力出色者优先
3、 有清晰的职业规划，愿意外派工作；抗压能力强，工作认真负责，沟通能力出色"

查看详情 →