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跳槽必看:销售管理(多行业),10K-20K(平均15K)

  • 2026-10-19 07:37:49
跳槽必看:销售管理(多行业),10K-20K(平均15K)
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2026年外企对销售管理需求持续走高,尤其聚焦数字化、大客户管理方向。外企提供极具竞争力的薪酬福利(如六险一金、补充年假),以及弹性工作、多元包容的环境,助力人才发挥最大潜力。

外企要求销售管理精通英语,能流利进行商务谈判与提案。同时需要具备国际化视野与跨文化协作能力,擅长协调海外团队,洞察全球市场趋势。

职业路径清晰,可向区域总监、全球业务负责人晋升,甚至外派海外。外企好岗,机会难得,建议尽快投递,抢占先机!
区域销售经理
南京·红星美凯龙(江苏全球家居1号店) | 大专 | 3年以上
10-20k·13薪
岗位职责:
1、经销商开拓与管理:负责所属地区经销商的开拓和管理;
2、销售渠道开发与管理:负责所属地区的渠道开发和管理(开发商、设计师、建筑师、酒店管理公司);
3、制定销售计划:制定区域的销售计划,完成年度销售任务;
4、带领团队达成目标:负责区域战略发展,预算区域销售目标,并带领团队达成既定目标;
5、人才培养:负责培养团队新人,定期开展销售培训,保证团队健康稳定;
6、根据总公司要求搜集、提供各种销售数据。
任职要求:
1、大专及以上学历,3年以上卫浴行业销售工作经验者,有团队管理经验优先;
2、熟悉卫浴类产品知识、信息收集能力、销售技巧和有较强的数据分析能力;
3、具备较强的规划能力、决策能力、人际关系能力、沟通能力、团队管理能力和抗压能力;
4、能够适应频繁出差。
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区域销售经理
合肥·红星美凯龙(安徽全球家居1号店) | 大专 | 3年以上
10-20k
岗位职责:
1、经销商开拓与管理:负责所属地区经销商的开拓和管理;
2、销售渠道开发与管理:负责所属地区的渠道开发和管理;
3、制定销售计划:制定区域的销售计划,完成年度销售任务;
4、带领团队达成目标:负责区域战略发展,预算区域销售目标,并带领团队达成既定目标;
5、人才培养:负责培养团队新人,定期开展销售培训,保证团队健康稳定;
6、根据总公司要求搜集、提供各种销售数据。
任职要求:
1、大专及以上学历,3年以上卫浴行业销售工作经验者,有团队管理经验优先;
2、熟悉卫浴类产品知识、信息收集能力、销售技巧和有较强的数据分析能力;
3、具备较强的规划能力、决策能力、人际关系能力、沟通能力、团队管理能力和抗压能力;
4、能够适应频繁出差。"
西北销售经理
西安·红星美凯龙(西安全球家居1号店) | 大专 | 3年以上
10-20k
岗位职责:
1、经销商开拓与管理:负责所属地区经销商的开拓和管理;
2、销售渠道开发与管理:负责所属地区的渠道开发和管理;
3、制定销售计划:制定区域的销售计划,完成年度销售任务;
4、带领团队达成目标:负责区域战略发展,预算区域销售目标,并带领团队达成既定目标;
5、人才培养:负责培养团队新人,定期开展销售培训,保证团队健康稳定;
6、根据总公司要求搜集、提供各种销售数据。
任职要求:
1、大专及以上学历,3年以上卫浴行业销售工作经验者,有团队管理经验优先;
2、熟悉卫浴类产品知识、信息收集能力、销售技巧和有较强的数据分析能力;
3、具备较强的规划能力、决策能力、人际关系能力、沟通能力、团队管理能力和抗压能力;
4、能够适应频繁出差。"
💡 本批职位速览
薪资:10-20K(平均15K,部分含13薪)
经验:3年以上
重点:区域销售、市场开拓、客户管理等能力
建议:具备3年以上销售经验、大专学历,熟悉当地市场及有团队管理经验者更具优势。

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