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上市企业40-60万年薪猎头招聘:尼龙材料研发总监、氧化锆陶瓷粉体销售岗

  • 2026-09-07 14:01:02
上市企业40-60万年薪猎头招聘:尼龙材料研发总监、氧化锆陶瓷粉体销售岗

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公司介绍

招聘单位是专注专注高纯氧化锆粉体、精密功能陶瓷、氧化锆粉体及氧化锆高技术陶瓷制品的研发、生产和经营的公司,产品供应新能源、医疗、工业涂层多行业,具备完整规模化生产能力。

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求职招聘咨询

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尼龙材料研发经理/总监

岗位要求
(一)研发战略规划与配方方向布局1.深入研究汽车行业、 低空经济、 智能穿戴、建筑建材、化工等行业的材料需求痛点,以“尼龙基础配方迭代+改性配方创新”为核心,制定中长期研发战略与技术路线图,明确各行业专用改性尼龙的研发优先级。2.结合行业政策(如环保、安全标准)与市场竞争态势,动态调整配方研发方向,确保尼龙基础配方的通用性与改性配方的定制化优势,推动改性尼龙产品在目标行业的规模化应用。(二)尼龙配方设计与改性研发核心工作1.牵头开展尼龙基础配方设计、改性尼龙专用配方研发,针对不同行业特殊需求,组织团队完成改性剂选型(如填充剂、增强剂、阻燃剂)、配方配比优化、复合改性技术突破,攻克改性过程中相容性、性能稳定性、成型适配性等技术难题。2.主导尼龙配方类新产品开发全流程,从需求调研(明确行业对配方性能的具体指标)、配方方案设计、小试/中试试制到性能测试验证,确保基础配方达标、改性配方满足客户定制化需求。(三)研发团队建设与配方技术能力培养1.搭建以“配方设计+改性研发”为核心的尼龙研发团队,明确材料配方工程师、改性工艺工程师、性能测试工程师的岗位职责与发展路径,制定针对性人才招聘计划,重点吸纳具备尼龙配方或改性经验的专业人才。2.建立“配方技术专项培训体系”,定期组织尼龙基础配方原理、改性配方设计方法(如不同改性方向技术要点)、行业专用配方案例拆解等培训,提升团队配方设计与改性研发能力;通过配方研发项目激励机制,激发团队创新潜力。(四)配方研发项目管理与资源协调1.负责尼龙配方设计、改性配方研发项目的全生命周期管理,制定详细项目计划(含配方研发节点、改性试验分工、预算分配),跟踪配方小试/中试进度,及时解决配方调试(如性能不达标)、改性工艺适配(如成型难度大)等问题,确保项目按时交付。2.协调内部生产部(推进配方产业化工艺适配)、采购部(保障改性剂等原料供应)与外部合作方(如高校联合开发新型改性技术、客户参与配方性能验证),为配方研发与改性试验提供资源支持。具有长碳链尼龙研发经验的优先考虑。

任职要求:

(一)教育背景1.本科及以上学历,材料科学与工程、高分子材料与工程、化学工程与技术等相关专业,硕士及以上学历优先。2.具备扎实的尼龙材料理论基础,精通尼龙合成原理、基础配方设计逻辑及改性配方研发方法(如填充、增强、阻燃、耐磨等改性技术),熟悉高分子材料性能测试标准。(二)工作经验拥有 8 年以上的改性材料研发工作经验,拥有 5 年以上的尼龙改性材料独立开发经验,熟悉尼龙材料改性种类及产品应用,拥有长碳链尼龙改性经验优先。(三)专业能力1.配方与改性研发能力:精通尼龙基础配方设计、改性尼龙配方研发及工艺适配技术,能独立解决配方和工艺调试、改性相容性等复杂技术问题,具备带领团队开展前沿配方技术研究的能力。2.项目管理能力:熟悉配方研发项目流程,能规划配方小试/中试节点、管控研发风险,确保配方项目高效推进,快速和高质量的满足客户定制化需求。3.团队管理能力:具备搭建“配方+改性”核心研发团队的能力,能通过技术指导、项目历练培养配方人才,提升团队整体研发水平。(四)其他要求 : 年龄 35-50 岁之间。

薪资待遇:40-60W/年,五险一金, 保底年薪制, 项目奖金, 加其他奖励, 以及公司上市成长过程中的发展红利。

地点:山东

氧化锆粉体国贸销售和管理岗

岗位要求
1. 市场开发与新客户拓展(核心重点)制定并执行氧化锆粉体在新兴及高端应用市场的开发策略,重点攻坚?光通信插芯/套管、大型复杂结构件、陶瓷精球与磨介、消费电子(陶瓷背板/智能穿戴)、齿科瓷块、新能源?等下游行业。系统性挖掘潜在客户,建立目标客户库与档案,通过技术营销与方案推介完成客户导入,实现从样品测试到批量订单的突破。负责市场信息收集与调研,深度关注行业动态与竞争格局,分析同业竞品情况,为公司战略提供决策支持。2. 销售全流程与团队管理组织并管理销售全流程,包括报价、合同评审、订单下达、发货跟踪及售后支持,确保订单顺利交付与客户满意度。组建、培训、考核与激励专业化销售团队,提升团队整体销售能力与战斗力,带领团队完成年度销售目标。负责制定回款计划,跟踪货款回收进度,严格控制应收账款风险,确保完成回款目标。3. 跨部门协同与技术支持与生产、技术、质量、财务等部门紧密协作,保障订单交付周期、产品品质稳定及成本费用控制。协同研发部门,针对客户需求定制开发产品解决方案,解决客户应用中的技术问题,打造行业标杆案例。协调供应链与物流,保障产品及时交付,并重点管控粉体防潮、包装等特殊要求。

任职要求:

1. 基本条件学历专业:统招本科及以上学历,无机非金属材料、材料科学与工程、化学、陶瓷等理工科或相关专业。年龄要求:35岁以下(能力与业绩突出者可放宽至40岁)。工作经验:5年以上陶瓷粉体(氧化锆粉体经验优先,如氧化铝、碳化硅、氮化硅等)或陶瓷行业从业经验。其中管理岗需具备3年以上销售管理经验,并有可验证的出色销售业绩。行业背景:有?山东国瓷功能材料股份有限公司、圣戈班粉体事业部、潮州三环、泛美亚、三祥新材?等同行业标杆企业经历者优先考虑。出差要求:能适应高频次出差,异地出差时间占比预计不低于50%。2. 能力与素质要求专业能力:深入了解氧化锆粉体的性能指标、应用领域及下游行业工艺,能将技术参数转化为客户价值点。商务能力:具备出色的市场洞察力、商务谈判技巧、客户关系处理能力及抗压能力。协同能力:逻辑清晰,具备良好的跨部门沟通协调能力与数据分析能力。

薪资待遇:25-40W/年

地点:山东

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