网友提问：会计跳槽频繁对薪资谈判有负面影响吗？
小编回答：肯定有影响，财务岗位最看重稳定性，但能力硬也能破局。
说实话，在咱们财务圈，频繁跳槽在HR和财务总监眼里确实是个不小的减分项。
财务岗位比较特殊，掌握着公司的核心数据，熟悉一套账务系统和业务流程至少得大半年，如果你每份工作都只干几个月或者一年出头，面试官肯定会担心你刚上手就跑路，这种情况下，用人单位在薪资谈判时自然会借机压价，尤其是主管以上的岗位，稳定性往往比单纯的业务能力更被看重。
不过既然已经这样了也别慌，谈判时关键要拿出“硬通货”，面试时千万别抱怨前东家，重点用数据证明你的价值，比如你可以强调，虽然时间短，但你独立完成了某项税务筹划，或者把月底结账时间缩短了几天，只要你能证明自己“出活快、能解决实际问题”，薪资还是能谈上去的。
以后再换工作一定要看准了再动，尽量在一个平台上深耕两三年积累核心经验。
