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从猎头到职业顾问:双向视角,帮你精准定位职业规划

2026-08-26 12:10:34

从猎头到职业顾问:双向视角,帮你精准定位职业规划

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大家好，我是萍姐姐，今天我们继续聊聊职场那些事儿。

我做猎头已经快10年了，为什么会在2026年选择以一个职业咨询顾问的角色出现，说实话这些年一路走来也只有积累到今天才能深刻的意识到，猎头顾问和职业咨询它们两者之间的关系。

01 作为猎头我们非常懂得用人企业的底层的招人逻辑。

我们常年服务各类工厂，从上市公司，外资企业，民营科创等可以说各种不同类型的企业我们都清楚企业对不同职位的不同要求。从拿到企业岗位JD,到安排面试，再到入职背调，我们非常清楚企业真正想要什么样的人。我们非常清楚哪些履历是加分项，哪些短板直接会被卡。

当我们以一个职业咨询顾问的角度的时候能够跳出自己的视角，更多站在用人单位的角度客观的帮求职者梳理简历，修改简历，理清面试需要注意的事项，怎么更好的谈 offer,怎么更稳妥的度过试用期，怎么找到职场上升机会。

这些工作是我近10年天天在做的事情，重复了一遍又一遍。

02 兼顾求职者与企业双向视角，能做到中立客观。

猎头顾问天生的工作对象就是双向对接，既能帮求职者认清自身市场定价，合情合理的定薪谈薪；也能结合市场用工环境，调整不合理的择业期待，给出贴合现实、可行性高的职业规划方案。

03 多年行业沉淀，细分领域信息灵通。

深耕设备制造、技术、研发、职能多类岗位，我们清楚不同工种晋升路径，从薪资的涨幅、未来发展前景规划，甚至小到证书考取有没有用，大公司优缺点，都有真实一手信息。不管是应届生择业、职场人跳槽换行、大龄职场人转型规划，都可以结合当下市场给出务实建议。

身为猎头出身的职业咨询，可以用实打实的行业资源和多年实战经验，帮来访者找准适合自己的职场路。

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