当前位置:首页>猎头>怀才猎头专属|北京人力行政总监,精通全模块人力合规与体系落地

怀才猎头专属|北京人力行政总监,精通全模块人力合规与体系落地

  • 2026-08-27 07:52:09
怀才猎头专属|北京人力行政总监,精通全模块人力合规与体系落地
有梦想,你就来
招聘英才

岗位名称:财务BP经理

岗位情况:

企业概况:广东拟上市集团

工作地点:广州

岗位年薪:40w

岗位职责:

1、构建完善财务核算、财务管理、自主经营独立核算与经营管理会计管理机制;

2、监控公司现金流状况,建立现金流预警机制,销售回款周期,完善应收账款催收策略,降低坏账风险;

3、深度参与业务流程优化,针对研发立项、生产采购、销售合同评审等关键环节,提供财务专业支持,从财务角度规避业务风险;

4、建立健全资产管理制度流程并监督执行,构建资产周转与安全管理能力,加速资产周转、保障资产安全,提升资产质量;

5、统筹公司资金规划与调配,合理平衡研发投入、生产备货、市场拓展等资金需求,优化融资结构,确保资金安全与使用效率。

任职要求:

1、本科及以上学历,财会相关专业,具备中级会计师,有注册会计师、税务师、CMA者优先考虑;

2、6年以上研产销企业或业务型企业财务经验,3年以上财务全盘管理经验;

3、具备财务体系搭建、成本管控、资金管理及融资对接实战经验,有明确跨部门协作与财务团队管理成功案例,能独立解决制造企业全链条财务合规、成本优化、资金调度等核心问题的候选人。

联系方式

Cassiel:18070508936
岗位名称:人力行政总监

岗位情况:

企业概况:某环保集团,总部北京

工作地点:北京

岗位年薪:30-50w

岗位职责:

1、制定并实施公司人力资源战略规划,招聘,培训,绩效管理,薪酬福利,员工关系等方面的工作管理;

2、负责组织和实施公司的组织架构/职级体系设计优化,提高公司的组织管理效率;

3、持续完善人力资源制度,流程与标准化体系,确保合规性;

4、根据业务需求实施招聘计划及人才引进,建立关键岗位人才库,实施人才地图;

5、设计胜任力模型与员工发展路径,统筹培训体系;

6、主导绩效管理体系设计与实施;

7、制定薪酬福利政策,平衡成本与员工满意度;

8、妥善处理员工关系,规避法律风险;

9、组织员工活动,塑造企业文化价值观。

任职要求:

1、全日制统招本科以上学历;

2、有环保行业从业背景,熟悉该领域人才分布;

3、人力资源从业经验5年以上,熟悉人力资源管理相关法律法规;

4、具备较强的沟通,协调,组织和管理能力,能够有效地推动公司人力资源管理工作的顺利进行。

联系方式

Cassiel:18070508936

最新文章

随机文章