岗位职责
1、战略与经营管理支持:
根据公司中长期发展战略与年度经营计划,负责协助开展战略推演、预算方案编制及重大投融资决策的财务可行性分析,为公司整体发展方向与业务布局提供数据支撑与专业建议。
2、经营管控与业绩达成:
根据公司的经营管控要求,负责协助统筹公司整体运营,监督分管领域及相关业务部门核心指标落 地,牵头重点项目财务测算与过程监控,定期开展经营数据复盘与策略优化,确保营收、利润等核心 目标达成。
3、董事会及股东方汇报:
根据公司汇报安排,负责协助整理董事会及股东方汇报材料,精准呈现公司财务状况、经营成果与风险预警,配合执行董事会决议并落实交办事项。
4、分管职能与协同管理:
根据公司组织管理要求,负责全面统筹分管部门的日常运营、团队建设,绩效管理,组织能力提升,推动跨部门协同与资源整合,确保分管领域工作高效落地。
5、 全面预算与财务管理:
根据公司财务管控目标,负责构建并优化全面预算管理体系,监控预算执行进度,统筹资金管理与现金流预测,提升资金调度使用效率,通过深度经营分析与盈利模型搭建,为高层决策提供精准数据支持与资源配置建议。
6、风险控制与合规管理:
根据风险合规管控要求,负责建立健全内部控制与审计体系,统筹税务筹划与合规管理,严格防范财务舞弊、资金安全及法律合规风险,确保公司运营符合国内外监管要求。
任职要求
1、本科及以上学历。中文能力必须,也需具备流利的英语或日语沟通能力。
2、10年以上制造业的管理经验,有中外合资企业经验更佳。
3、专业知识:精通中国及国际会计准则、税法、证券法等法律法规,财务、法务等全维度管理知识。
4、核心能力:具备顶尖战略决策、全局统筹、团队领导、商务谈判、风险预判及危机处理能力。
5、人格特质:正直诚信、严谨细致,逻辑缜密,沟通能力强,抗压性强。
简历投递:1834113769@qq.com
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