跳槽跳好了是跳槽,跳槽跳坏了是跳楼

 跳槽跳好了是跳槽，跳槽跳坏了是跳楼

    身在国企施工单位，常年驻外、抛家舍业是常态。    顾不上家庭，陪不了妻儿老小，工作辛苦是实话，但胜在工资福利稳定，在当下不景气的大环境里，这份安稳，成了我们不敢轻易离开的底气。    我一直有个根深蒂固的想法：瘦死的骆驼比马大，再差的国企，也比外面私企稳妥。

    身边裁员、欠薪的消息层出不穷，盲目跳出国企，很容易踩坑。而且我始终觉得，国企正式岗只招应届生，往届社招想拿正式编制，几乎不可能。

    之前我也试过两次跳槽机会，全都是劳务派遣，没有正式编制，索性彻底躺平，只敢心里羡慕，从来不敢真正行动。

    直到前两天对接收尾工作，同事一句“我马上走了”，彻底打破了我的固有认知。

    他和我同属集团国企，只是所在子公司效益极差：近两年工资持续降薪、逐月拖欠，所有福利尽数取消，同级薪资只有我的七成左右。

    了解到，为了跳槽他已经默默准备了整整半年。

    没有冲动裸辞，一边上班一边抽空面试、备考，熬过无数次面试失败，最终成功入职另一家优质国企，拿到正式编制。

    最让人感慨的是结果：薪资直接翻倍，工资当月准时发放，从不拖欠，平台和待遇全方位升级。

    这一刻彻底懂了那句老话：跳好了是跳槽，跳差了才是跳楼。

    大多数人不敢动，不是没有机会，而是贪恋当下的安稳，不愿跳出舒适圈，更不愿意提前为自己铺路蓄力。

    原来社招也能上岸国企正式工，机会一直都有，只是从来只留给有准备的人。

    写在最后：

    不盲目裸辞跟风，也不要安于现状一直内耗。

    国企安稳是避风港，但不能一直消磨斗志。

    恭喜同事奔赴更好的前程，也警醒自己：居安思危，永远不要高估一成不变的安稳。