我在公司没有存在感是不是该跳槽了?

网友提问：我在公司没有存在感是不是该跳槽了？

小编：先找找原因，别盲目裸辞。

在公司没有存在感就琢磨着跳槽，这念头很多人都有过，别冲动，存在感这东西挺虚的，到底是因为活儿都被别人抢了，还是你干的都是些不出成绩的边缘工作，这我说不准，你得自己先盘盘底 别稀里糊涂就递辞呈。

如果你平时只顾着低头干活从来不主动跟领导汇报进度，或者遇到跨部门协作的时候总是往后退不敢承担责任，那换家公司大概率还是个小透明，这是实话，严格讲是沟通问题...哦不对，应该是职场定位没找准。

拐回来说，要是你已经努力争取过核心项目却还是被边缘化，那确实可以考虑看新机会了，真要走的话记得按劳动法规定提前三十天交书面辞职信，给自己留足找下家的时间，至于能不能找到更好的嘛...拿不准的话可以打12333问问当地的政策，或者找懂行的朋友帮你理理思路。