网友提问：跳槽时新公司要离职证明，旧公司不给怎么办？
小编回答：旧公司拒开证明违法，有招应对。
先说结论：旧公司卡着离职证明不给，这绝对是违法的，根据《劳动合同法》第五十条规定，解除劳动合同时出具证明是公司的法定义务，没有任何理由可以拒绝。
遇到这种事别慌，咱们分两头行动，对新公司这边，赶紧跟HR说明情况，其实HR要证明主要是为了确认你没签竞业协议或者没劳动纠纷，你可以主动提供社保停缴记录、最后一次工资流水，或者跟前公司提离职的聊天截图作为替代凭证，态度诚恳点，大部分新公司都能通融先办入职。
对旧公司这边，直接发个正式邮件或微信给HR，明确要求开具，并顺带提一句“如果因未开具证明导致我无法入职新公司，将依法主张赔偿损失”，把沟通证据留好，如果对方还装死，直接打12333向劳动监察大队投诉，按法律规定，如果因为他们不给证明导致你新工作黄了，他们得赔偿你的工资损失。
离职见人品，遇到这种公司别内耗，留好证据用法律武器保护自己就行。
