网友提问：上班族在小公司干了五年，跳槽去大厂有希望吗？
小编回答：有希望，关键看你攒没攒下核心项目经验。
这个要看具体情况，小公司干五年想进大厂，门槛确实有，但绝不是死胡同，我在大厂做HR时，招过不少小公司出身的人，我们筛简历时看重的不是你前东家的招牌，而是你这五年是真干了实事，还是把一年的经验重复用了五年。
小公司的劣势是平台小、流程不规范，但优势是“能折腾”，大厂往往是一个萝卜一个坑，而你在小公司可能一个人干了三个人的活，你要在简历和面试里重点突出你从0到1跑通项目的闭环能力，或者在资源极度有限的情况下解决复杂问题的经验，把这些实战成绩转化成大厂能听懂的数据和专业语言，你的胜算就大很多。
另外以HR的身份提醒你，大厂入职背调非常严格，准备跳槽前，先确认自己有没有签过竞业限制协议，提离职时，根据《劳动合同法》第五十条规定，公司必须在解除合同时为你出具离职证明，如果遇到小公司老板故意卡你证明，直接保留沟通证据去劳动监察大队投诉，千万别让这种烂事搅黄了你的大厂offer。
把简历里的水分挤干，拿硬核项目去敲门吧。
