网友提问：跳槽时新公司要我提供前公司的收入证明不给行吗？
小编回答：你有权拒绝，但建议用替代方案巧妙化解。
这个要看具体情况，直接硬刚说“不给”或者乖乖去前公司开证明，都不是打工人的最优解，站在HR的角度给你透个底，新公司要这个，无非就是怕你面试时虚报薪资，或者想以此为基准给你定薪，说白了就是为了方便谈价。
从法律上讲，根据《个人信息保护法》规定，收集个人信息得遵循“合法、正当、必要”原则，前公司的薪资绝对属于你的个人隐私，新公司强制索要并没有明确的法律依据，你完全有权利说不，更何况，很多公司有严格的薪酬保密制度，根本不会给离职员工开这种证明。
实际操作中，我建议你别直接把天聊死，你可以委婉地跟新公司HR沟通，说明前公司有保密规定不方便开具，紧接着抛出替代方案：主动提供银行的工资流水，或者个人所得税APP里的收入纳税明细截图，记得把不相关的流水打个码。
这招既保护了隐私，又证明了你的真实收入，正常公司的HR都能接受，如果对方死磕非要前公司盖章的证明，甚至因此卡你入职，那这种死板又缺乏信任的公司，不去也罢。
