网友提问：跳槽时打工人怎么评估一个offer的总包值不值？
小编：别只看月薪，算清隐形成本。
跳槽拿到offer评估总包值不值，大部分人第一眼就去瞅那个税前月薪，没那么简单，据我了解，有些公司虽然给的纸面工资看着挺唬人，但五险一金全按最低基数给你交，这中间差出来的公积金和未来的养老钱，其实都是你自己承担的隐性损失。
具体怎么折算我说不准，毕竟各地公积金政策不太一样，但你得把年终奖、餐补交通补贴这些非货币福利都尽量折成钱，这笔账 你得自己算明白，对了差点忘了，通勤时间也得算进去，每天挤三个小时地铁和走路十分钟上班，消耗的精力完全是两码事。
要是offer里带有竞业协议，签字前一定要看清楚限制范围，得看合同，万一以后离职被卡住脖子，那点涨幅根本不够折腾的，拿不准的条款，建议打12333问问当地政策。
