职场干了八年还是基层,我是不是该跳槽了?

网友提问：职场干了八年还是基层，我是不是该跳槽了？

小编回答：先别急着走，摸清原因再行动。

这个要看具体情况，干了8年还是基层确实让人憋屈，但盲目跳槽往往解决不了根本问题，咱们得先弄清楚，是公司压根没有晋升通道，还是你的核心竞争力这几年没长进？

我做HR这些年见过太多类似情况，如果是行业萎缩或者公司论资排辈太严重，那确实该看新机会了，但如果是你一直在做重复性的执行工作，换个地方大概率还是继续打杂，建议你先跟直属领导开诚布公聊一次，争取个带项目或者内部转岗的机会，探探公司的底。

真决定要走，记住四个字：骑驴找马，千万别裸辞，拿到合适的Offer再提离职，按《劳动合同法》规定，提前30天交书面辞职信就行，公司必须在15天内给你开具离职证明，另外，走之前翻翻劳动合同，看有没有签过竞业限制协议，别不小心违约赔钱。

跳槽只是换个牌桌，把自己的核心技能练出来才是硬道理。