主治医师跳槽到民营医院绩效一般能谈到多少?

网友提问：主治医师跳槽到民营医院绩效一般能谈到多少？

小编：各家医院差异很大，关键看你的业务转化能力。

主治医师去民营医院，绩效能谈到多少真没有标准答案，各家医院差异非常大，说白了，民营医院的薪酬结构和公立医院完全不同，他们固定底薪通常压得低，大头全在绩效上，基本是按门诊量、手术台次这些服务量来算提成。

其实主治医师跳槽处于一个比较尴尬的阶段，民营医院真正愿意花重金砸的是自带病源的正高副高，溢价能给得很高，作为主治，如果你没有独当一面的核心技术，绩效提成的点数往往谈不高。

你得明白，去民营医院谈薪资，千万别只盯着绩效画的大饼，谈判时一定要把保底薪资谈清楚并写进合同里，还得问明白考核指标，把这些弄透了再做决定。