我同事跳槽工资翻倍了我要不要也走?

网友提问：我同事跳槽工资翻倍了我要不要也走？

小编回答：别急着抄作业，先去市场试试水。

看到身边人跳槽薪资翻倍，换谁都会心动，这太正常了，但作为老HR，我得直接告诉你：别人的高薪，真不一定能直接复制。

你得先搞清楚他翻倍的底层逻辑，是踩中了2026年的行业新风口？是掌握了不可替代的核心技术？还是去了一家常年996、随时可能裁员的“坑比”公司？与其在这干焦虑，不如悄悄更新简历，去市场上投几家试试水，拿到真金白银的Offer，才是你真实的职场身价。

如果试水后发现自己行情确实好，真决定要走，记得按《劳动合同法》规定，提前30天给公司发书面的离职通知，给自己留足交接时间，另外多提一嘴，如果你岗位特殊签过竞业限制协议，一定要确认公司离职后发不发补偿金，别新工作没干几天，反倒惹上违约官司。

跳槽是为了自己升值，不是为了跟别人攀比，谋定而后动才是成年人的职场法则。