跳槽涨薪多少才算不亏?

网友提问：跳槽涨薪多少才算不亏？

小编回答：账面涨幅没到20%，通常就算亏。

这事儿不能光看账面多给几千块钱，得算一笔综合账，业内有个不成文的共识：同城跳槽涨幅低于20%、跨城低于30%，基本等于平调甚至亏本，为什么？因为跳槽是有巨大隐性成本的。

你换新公司，试用期工资按《劳动合同法》规定是可以打八折的，这几个月你其实在降薪，而且，到了新环境，你原本攒下的带薪年假清零了，社保公积金如果断缴或者新公司按最低基数交，里外里又亏一笔，万一新公司水土不服，试用期被裁，虽然法律规定违法解除能拿赔偿，但重新找工作的时间精力成本极高。

所以谈薪资时，底线要守住，别只盯着月薪，一定要把年终奖发放条件、公积金缴纳比例、有没有竞业协议这些写进Offer里，如果对方只给10%的涨幅，除非是核心岗位的镀金机会，否则建议你按兵不动。