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职位说明：
一、猎头圈内职位：可查看职位信息，联系方式需加入知识星球方可查看。（关注公众号查看加入方式）
二、公开职位：职位信息和联系方式均可查看
一、猎头圈内职位
2026年4月8日
【社招-某头部国资券商 投资银行部门 招聘-债券承做】
招聘岗位：投行-债券承做
工作地点及待遇：深圳 （基本不出差），待遇面议
招聘要求：
（1）本硕国内外知名院校（双一流）毕业，经济、金融、财务、会计等相关专业；
（2）具备2-3年债券承做经验，能够执行债券项目全周期工作；
（3）具有良好的综合素质、沟通能力、道德品质，有较强的工作责任心，做事踏实认真，能适应高强度的工作压力。
工作内容：
1、完成债券项目承做工作；
2、完成债券材料的撰写，项目工作底稿的整理工作；
3、完成债券存续期管理、信息披露等工作；
4、领导交代的其他相关事宜。
联系方式：通过以下链接加入知识星球可查看，https://t.zsxq.com/6rut0
新职位：
某知名头部消费企业诚聘董秘，直接向创始人汇报
全面负责公司香港 IPO 全流程统筹推进
任职要求：
甲方 / 乙方背景均可，需具备消费品行业成功上市实操经验
认同企业长期发展，愿意伴随公司共同成长
以支持企业未来顺利登陆港交所为核心目标优先考量
工作地点:广州
联系方式：通过以下链接加入知识星球可查看，https://t.zsxq.com/6rut0
四大、腾讯、字节跳动的所有职位，欢迎找我们内推。可微信联系alexlil二、公开职位
【东方非银】社会招聘——【证券】、【多元金融&金融科技】
原创 东方证券非银团队 金融烽向标 2026年4月7日 09:15 上海 听全文
东方证券非银金融团队招聘【证券】、【多元金融&金融科技】方向研究员和分析师，期待你的加入！
社会招聘：
学历背景：国内外重点院校硕士及以上学历。
工作经验：原则上1-3年，可以独立撰写报告。
个人特质：自驱力强，热爱证券研究，对未来在卖方研究有清晰的规划，工作勤恳踏实，身体素质较好。
简历投递：如有意向，请将简历发送至：
zhangkaifeng@orientsec.com.cn
邮件标题和简历统一命名为“行业方向-姓名-院校-工作单位”，可附上代表性研究成果，附件控制在20M以内。期待优秀的你到来！
某券商资管-ABS销售
工作地点：上海
工作职责：
1. 负责消金类ABS的投资人对接，包括现有投资人日常维护及新投资人开发；
2. 协助完成ABS销售发行阶段相关工作，包括ABS市场发行分析、确定发行策略、路演、定价、发行及配售等；
3．根据客户需要，完成分销支持、非标及pre产品销售等工作。
岗位要求：
1.全日制本科以上学历，专业不限，金融、经济相关专业优先；
2.有1-3年对接银行、理财、券商、基金等金融机构的工作经验，有债券或abs销售经验优先；
3.具备机构客户开发能力；目标导向，具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作能力。
简历投递：58550872@qq.com
东方证券岗位招聘（上海）
衍生品业务风险计量岗
风险管理总部
岗位职责：
1. 以自主编程方式，实现金融衍生工具估值定价、风险计量模型验证及日常监控等模型生命周期管理工作，对期现、做市及场外衍生品等业务所涉及的各类风险进行计量、监控和报告，包括但不限于策略、规模、敞口等；
2. 对衍生品业务的新产品、新业务等进行风险评估；
3. 落实对场外、做市业务使用模型的评估及验证职责；
4. 协助推进风险数据采集和风险管理系统功能完善，进行数据测试与维护；
5. 定期或不定期开展压力测试、风险检查及各类内/外部报告和报表编制工作。
任职要求：
1. 全日制硕士研究生及以上学历，金融、经济、金融工程、计算机、数学等相关专业，博士学历优先考虑；
2. 具备3年以上证券、金融等相关领域工作经验，有期货产业链、衍生品业务风险管理相关从业经验的优先考虑；
3. 熟悉期权等各类衍生品的定价、风险管理方法，熟悉PDE、MC等期权定价方式，并能用Python、C++等主流工具实现衍生品的定价、敏感度分析、策略回测；
4. 具有较强的学习分析、沟通和协调能力，具备团队协作精神；工作严谨认真，具有较强的责任心和抗压能力；有CFA、FRM、期货投资分析从业资格等相关资质者优先。
具备良好的职业道德和专业素质，无违法违规记录。
信用风险计量岗
风险管理总部
岗位职责：
1、核心模型管理与验证：负责主信用风险计量模型（PD、LGD、EAD、EL）的全生命周期管理，包括开发、持续优化、回溯测试与模型验证；负责交易对手信用风险计量模型（SACCR）的优化更新、验证及应用。
2、专项模型开发与验证：开发与优化初始保证金计量模型（SIMM），并负责模型投产前验证及投产后持续监控、维护、验证；负责金融工具减值模型（ECL）的评估、验证及计量工作。
3信用压力测试：定期评估更新压力情景及传导模型，牵头开展信用风险压力测试。
4、风险计量与应用：负责信用风险限额指标体系的评估、更新、计量与日常维护；
5、系统化需求跟进：负责将上述信用风险计量模型及工具转化为清晰的系统开发需求，并深度参与IT系统的开发测试与上线验证，确保计量结果准确落地；
6、创新与AI赋能：探索并应用AI/ML等新技术，协助优化信用风险分级预警机制，提升风险识别的前瞻性与精准度；
7、完成公司交办的其它工作。
任职要求:
1、全日制硕士研究生及以上学历，金融、经济、数学、统计、计算机等相关专业，有风险管理相关资质证照者优先（FRM、CFA、CPA、ACCA等）；
2、具备5年以上证券、银行、咨询机构相关信用风险计量工作经历；
3、熟悉证券公司信用风险管理相关模型及计量工具，具备信用风险计量模型建模经验，具备SACCR模型、ECL模型或SIMM模型实战经验者优先；
4、具有良好的风控意识、协作精神、沟通能力，具有较强的独立思考能力，工作态度严谨负责。
5、原则上入职前需取得证券从业资格；
软件开发岗（鸿蒙）
系统研发总部
岗位职责：
1、核心模型管理与验证：负责主信用风险计量模型（PD、LGD、EAD、EL）的全生命周期管理，包括开发、持续优化、回溯测试与模型验证；负责交易对手信用风险计量模型（SACCR）的优化更新、验证及应用。
2、专项模型开发与验证：开发与优化初始保证金计量模型（SIMM），并负责模型投产前验证及投产后持续监控、维护、验证；负责金融工具减值模型（ECL）的评估、验证及计量工作。
3信用压力测试：定期评估更新压力情景及传导模型，牵头开展信用风险压力测试。
4、风险计量与应用：负责信用风险限额指标体系的评估、更新、计量与日常维护；
5、系统化需求跟进：负责将上述信用风险计量模型及工具转化为清晰的系统开发需求，并深度参与IT系统的开发测试与上线验证，确保计量结果准确落地；
6、创新与AI赋能：探索并应用AI/ML等新技术，协助优化信用风险分级预警机制，提升风险识别的前瞻性与精准度；
7、完成公司交办的其它工作。
任职要求:
1、全日制硕士研究生及以上学历，金融、经济、数学、统计、计算机等相关专业，有风险管理相关资质证照者优先（FRM、CFA、CPA、ACCA等）；
2、具备5年以上证券、银行、咨询机构相关信用风险计量工作经历；
3、熟悉证券公司信用风险管理相关模型及计量工具，具备信用风险计量模型建模经验，具备SACCR模型、ECL模型或SIMM模型实战经验者优先；
4、具有良好的风控意识、协作精神、沟通能力，具有较强的独立思考能力，工作态度严谨负责。
5、原则上入职前需取得证券从业资格；
具备良好的职业道德和专业素质，无违法违规记录。
软件开发岗（iOS）
系统研发总部
岗位职责：
1、负责参与系统架构设计，依据业务需求进行模块级技术方案设计、核心功能代码编写与单元测试，确保代码质量、系统可扩展性及技术方案可行性，并编写相关技术文档；
2、配合测试团队进行模块联调、系统集成测试与上线部署，及时修复测试及生产环境中的代码缺陷与性能问题，确保系统功能准确、运行稳定且交付质量符合标准；
3、提供系统上线后的日常技术支持，快速排查并解决线上故障；持续跟踪系统运行状态，进行性能分析、代码重构与功能迭代，以提升系统稳定性、效率及用户体验。
任职要求：
1、全日制硕士研究生及以上学历，计算机科学、人工智能、软件工程等相关专业优先；
2、具备5年以上iOS原生应用研发相关工作经历，能够独立完成APP交易模块业务功能的研发工作；精通Swift及OC，了解其内存管理、多线程及运行时机制；熟练掌握移动端UI渲染、网络编程、性能调优及兼容性适配等核心技术点；掌握Git、Jenkins等开发工具与CI/CD流程，具备自动化构建与测试的实践能力；具备扎实的计算机基础，掌握常用数据结构、算法及设计模式；
3、积极主动，有责任心，逻辑清晰，具有较好的表达能力和沟通能力；
4、具备券商APP交易软件研发经验和精通H5开发者优先；
具备良好的职业道德和专业素质，无违法违规记录。
审计岗
审计中心
岗位职责:
1、负责制定并完善总部或子公司相关的审计制度流程和审计工作规范；
2、负责牵头组织总部或子公司相关的审计研究、数据挖掘与分析、风险穿透与识别工作的持续落实；
3、负责带领团队开展审计项目实施与管理，以风险为导向精准识别问题和风险，提出切实可行的意见建议并督促落实整改；
4、主动学习政策法规、证券业务及相关知识，持续提升审计知识和技能储备。
任职要求:
1、国内外高校硕士及以上学历；
2、具备5年以上券商总部业务部门、子公司相关工作经验，或5年以上券商总部、子公司风险管理、内审稽核、财务管理等相关工作经验；
3、具有良好的沟通、协调能力和团队协作精神，具有良好的文字报告和书面表达能力；
4、具有团队管理经验，CPA、CFA、FRM等专业资质证书，优先考虑；
年龄不超过40岁；具备良好的职业道德和专业素质，无违法违规记录。
IT审计岗
审计中心
岗位职责:
1、推动审计数字化转型，负责审计系统的规划、需求、开发及优化，保障审计系统稳定运行，支持AI审计、区块链存证等前沿技术试点；
2、参与审计数据平台建设，优化数据采集、清洗、分析流程，提升审计数据质量与效率；
3、负责审计模型开发，支持各类业务的非现场审计、持续审计等数字化场景落地；
4、跟踪金融科技监管动态，参与公司信息技术管理审计工作；
5、主动学习政策法规和证券业务，持续做好知识储备，不断提升专业技能。
任职要求:
1、国内外高校硕士研究生及以上学历，优先考虑信息技术、统计、数理、量化、金融工程等相关专业背景；
2、精通至少一种编程语言（Python/Java/SQL），熟悉数据库系统（Oracle/MySQL/DM）；
3、具有良好的沟通、协调能力和团队协作精神，具有良好的文字报告和书面表达能力；
4、具备3年以上金融机构IT系统架构、模型研发等相关工作经验，优先考虑；
5、具有团队管理经验，CPA、CFA、FRM、CISA、系统工程师等专业资质证书，优先考虑；
年龄不超过40岁；具备良好的职业道德和专业素质，无违法违规记录。
信用评级模型岗
风险管理总部
上海市·黄浦区
岗位职责：
1、内部评级模型管理：负责开发并持续优化内部评级模型，持续优化内评数据基础包括行业分类、区域认定、指标定义和计算逻辑，持续优化内评模型标尺包括建立行业内及行业间标杆、调整部分模型指标和权重等，以提升内部评级模型的准确性及有效性；负责每年定期对内部评级模型进行验证和维护，充分验证相关假设、参数、数据来源和计量程序的合理性和可靠性，并采用有效手段对模型的局限性进行补充，以有效降低模型风险；
2、定期开展批量评级：负责正确收集和使用内部评级信息，定期组织基于最新财年数据、内部评级模型、其他信用评级相关信息对客户开展内部评级，以确保客户内部评级的合理性、准确性；
3、动态更新内部评级：负责在业务存续期内，持续关注客户信用风险变化情况，按需进行客户内部评级更新，或根据业务需求新增客户内部评级，以确保客户内部评级的及时性、有效性；
4、高风险行业及区域监测：负责持续跟踪高风险行业、高风险区域信用风险状况，定期评估及调整调整高风险行业、高风险区域范围，按需调整相关高风险行业、高风险区域客户的内部评级，以有效防范重点领域客户信用风险；
5、客户信用分级管理：协助建立并维护客户信用风险分级名单，持续监控公司各类客户及其业务信用风险状况，根据客户外部评级与内部评级变化、财务指标异常变化、行业及区域风险、负面舆情等，定期排查、更新、发布客户信用分级名单，以确保信用风险分级名单的及时性、有效性；
6、协助开展风险排查：协助开展集团层面信用风险排查、重点风险研判、专项风险排查，根据排查结果按需调整客户内部评级，以提升公司信用风险管理的全面性、有效性；
7、信用风险监测预警：协助制定并持续优化信用风险监测预警方案，明确覆盖范围、监测内容、预警方式，以确保全面、动态、持续地监控预警全市场、行业、区域、客户及业务信用风险状况；按照上述预警方案，协助开展日常信用风险监控预警工作，包括宏观监测预警、违约监测预警、行业监测预警、区域监测预警、舆情监测预警等，以确保对信用风险进行多维度、全方位监控预警；
8、系统化需求跟进：负责将信用风险内部评级模型及工具转化为清晰的系统开发需求，并深度参与IT系统的开发测试与上线验证，确保其按要求落地；
9、创新与AI赋能：探索并应用AI/ML等新技术，协助优化信用风险监测预警工具，以提升信用风险识别的前瞻性与精准度；
10、完成公司交办的其它工作。
任职要求:
1、全日制硕士研究生及以上学历，金融、经济、风险管理、财务等相关专业，有风险管理相关资质证照者优先（FRM、CFA、CPA、ACCA等）；
2、具备5年以上大型金融机构、信用评级机构从事信用风险建模、量化分析或相关工作的经验；
3、熟悉各行业信用评级模型，具备信用评级建模能力、量化分析能力和数据处理能力，能够独立进行评级模型的开发、校准与验证，有境外评级模型、ABS评级模型相关开发经验者优先；
4、具有出色的逻辑思维能力、分析判断能力、发现和解决模型问题的能力、跨部门协作及沟通能力、AI学习及使用能力；
5、原则上入职前需取得证券从业资格；
6、具备良好的职业道德和专业素质，无违法违规记录。
软件开发岗（AI平台开发）
系统研发总部
岗位职责：
1、参与公司东方大脑人工智能算力平台的开发建设，建设覆盖公有云、私有云及混合云架构，支持异构AI芯片的算力集群；
2、与AI算法工程师密切合作，构建稳定高效的算法服务；
3、参与东方大脑开放平台的建设，包括模型服务、MCP服务、知识库、数据集、体验中心、OrientLab线开发平台等；
4、参与构建⾃动化、可视化的算力硬件监控管理平台；
5、跟进最新的AI Infra的进展并将新技术落地到公司。
任职要求：
1、全日制硕士研究生及以上学历，计算机科学、人工智能、软件工程等相关专业优先；
2、具备扎实的计算机科学基础和编程能力，精通Python、Java、Golang中至少一门主流开发语言；
3、具有大规模分布式软件平台建设经验，熟悉K8S工作远离，熟悉调度器、资源扩展机制、容器运行时、容器网络等技术；
4、熟悉主流深度学习框架(例如PyTorch)、推理引擎框架 (vLLM，SGLang) ,并对底层实现有一定了解, 在模型训练或推理性能优化方面有实操经验；
5、熟悉LLM相关技术栈（如LangChain、MCP、Dify、OpenAI API等），熟悉知识库建设、RAG、微调等相关技术；
6、具备良好的职业道德和专业素质，无违法违规记录。
【简历投递】
https://app.mokahr.com/apply/dfzq/4927?sessionid=#/
国新证券-子公司招聘【北京】
投资经理岗（候选部门负责人）(J11587)
薪资范围：面议招聘人数：若干
工作地点：北京市,北京市-朝阳区
工作职责：
1、负责投资行业研究，挖掘和筛选潜在投资机会。
2、负责项目的尽职调查，并撰写详细投资方案。
3、负责建立财务模型，进行公司估值和投资回报分析。
4、参与投资谈判，起草或审阅核心交易条款。
5、负责已投项目的投后管理工作，跟踪并报告项目进展。
任职资格：
1、硕士及以上学历，金融、经济、法律、理工科等相关专业。
2、3年以上新能源、新材料股权投资经验及相关产业背景，能独立完成项目的尽调和报告。
3、扎实的财务分析、模型搭建和估值能力。
4、良好的沟通表达能力和一定的项目源开拓能力。
投递链接：
https://crsec.zhiye.com/zpdetail/351554173?sessionid=
投资总监（1，京）
岗位职责：
1.制定公司年度投资策略与行业布局规划，提升公司项目投资水平；
2.带领公司投资部门进行项目开拓，统筹搭建公司项目渠道；
3.带领公司投资部门开展行业分析、产业链分析、赛道分析，企业生命周期分析，根据项目属性协同设计融资需求方案，指导重大项目的尽职调查、谈判和交易结构设计；
4.培养和管理投资团队，提升团队专业能力。
任职要求：
1.硕士及以上学历，金融、市场营销等相关专业。
2.8年以上股权投资经验，5年以上团队管理经验，有完整的“募投管退”成功案例。
3.深厚的行业研究能力和敏锐的投资判断力，在特定领域有丰富的资源和人脉。
4.具备出色的领导力、沟通协调能力和决策能力。
投递链接：
https://crsec.zhiye.com/zpdetail/351553995?sessionid=
投后管理岗（1，京）
岗位职责：
1.负责对公司在管项目、子基金份额进行持续的风险监测与评估，定期出具投后风险分析报告。
2.建立并执行投后项目分类评价机制，及时发现风险信号，向业务部门及管理层提示关注重点与重大风险。
3.参与重点项目的现场走访与重大事项专项核查，从风险视角独立发表核查意见。
4.协助建立健全投后管理相关风险管理制度流程，并监督其执行情况。
任职要求：
1.硕士及以上学历，持有法律职业资格证书、CPA、CFA、FRM等资质者优先，具备产业或投资背景者优先。
2.3年以上金融机构风控或投资经验。曾在头部私募股权基金、其他金融机构、产业基金任职过投后管理类岗位的优先。
3.熟悉私募股权基金业务和运作机制，了解相关法律、财务知识。具备扎实的项目分析能力和风险识别能力。
4.具备高度的责任心、职业怀疑精神和诚信品质。拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
投递链接：
https://crsec.zhiye.com/zpdetail/351553993?sessionid=
市场总监（1，京）
岗位职责：
1.负责制定募资策略、路演计划和募资材料；
2.负责统筹开拓公司LP客户，维护客户关系；
3.主导募资谈判和产品设计，协调法律文件签署；
4.管理募资团队，统筹分配内外部资源。
任职要求：
1.硕士及以上学历，金融、市场营销等相关专业。
2.8年以上金融行业经验，5年以上私募股权募资经验，有成功的LP资源网络。
3.出色的沟通和人际交往能力。
4.熟悉基金设立的法律和监管流程。
投递链接：
https://crsec.zhiye.com/zpdetail/351553993?sessionid=
国资投资机构招聘投资经理AS【北京】
岗位职责
1、配合投资团队开展项目信息收集、筛选、商务尽调、项目谈判等工作。
2、支持投资项目负责人开展针对投资项目的行业分析、公司分析工作，完成构建财务模型、投资报告撰写等项目执行工作。
3、根据公司统一规划，负责特定行业或领域的行业研究工作，完成研究报告撰写，并向投资团队或公司提供相关决策信息支持。
4、根据公司及团队要求，开展项目投后管理工作，与被投企业建立有效沟通机制。
5、配合投资团队及公司各部门开展其他相关工作。
任职资格
1、统招本科及以上学历，信息技术、自动控制、机械、电子等理工科专业毕业，3年以上投资领域相关工作经验。
2、具备一定的资本市场、特定行业的研究能力，并能形成一定的观点和见解。
3、具备项目开拓、方案设计、尽职调查、合同谈判、交易实施、投后管理、投资退出相关的支持或独立工作经验。
4、具有主动性、执行力、较强的抗压能力、学习能力与分析能力，具备良好的人际协调和沟通技巧。
5、熟悉股权投资基金行业的宏观发展、业务特征、政策法规等。
6、具备CFA、CPA资质证书者优先。
7、具备军民融合、高端制造、人工智能等领域投资经验者优先
联系方式
联系人：洪先生电话：010-88087063手机：13701069686邮箱：zh@bpea.net.cn
中国金谷国际信托有限责任公司招聘人力资源管理岗
工作地点：北京
岗位职责
1.负责劳动关系相关工作，完成人员入职、调动、离职、退休人员管理。
2.负责员工试用期考核、劳动合同、员工档案、人员台账管理。
3.负责员工因私出国（境）、落户、工作居住证等管理工作。
4.根据公司要求撰写相关报告文章。
5.负责领导交办的其他相关工作。
任职要求
1.中共党员。
2.人力资源、工商管理、行政管理等相关专业全日制硕士及以上学历。
3.具备2年及以上相关组织人事工作经验。
4.具备较强的公文写作能力和人际沟通能力。
5.熟悉劳动法和各地劳动保障政策。
6.原则上35岁以下，条件特别优秀可适当放宽。
投递方式
应聘程序：网申—笔试—面试—录用和发放offer
网申地址：https://jingutrust.hotjob.cn/，笔试、面试等以公司具体通知为准
微官网：
东证融通招聘
【地点】北京
一、投资经理（高端制造方向）(J13727)
工作职责
1、根据公司投资规划及投资标准，寻找所在领域合适的投资项目；
2、协助主管领导进行项目的尽职调查工作，推进相关投资事项；
3、协助主管领导对投资项目进行分析、调查和评估，并参与编制尽职调查报告和项目投资建议书等文件的工作；
4、进行外部信息采集，对国家经济和产业政策、行业发展趋势及竞争对手等进行分析研究；
5、协助完成所参与项目的投后管理和客户维护工作；
6、完成领导要求的其他工作。
任职资格
基本条件：
1、硕士研究生及以上学历，智能制造、材料、能源、电子、汽车等专业毕业优先；
2、有扎实的财务、金融、法律基础，熟悉资本市场融资工具，对行业、股权投资、资本运作、证券市场有较深的理解。在基金、券商等金融行业研究所或投资部门具有5年及以上工作经验；或在智能制造、材料、能源、电子、汽车等行业头部公司具有5年及以上工作经验；
3、热爱并致力于股权投资事业，有一定财务基础，能承受高强度工作压力以及经常出差；
4、具备基金从业资格；
5、认同行业及公司文化，认同公司经营理念，不属于公司规定的亲属回避的对象。
优先条件：
1、具备理工科及金融学、金融工程、投资学、经济学复合学科背景优先；
2、具有注册会计师、司法考试、准保荐代表人资质优先。
素质要求：
1、具有良好的团队合作精神与沟通技巧；
2、具有较强的责任心与执行力；
3、具备良好的文字和口头表达能力；
4、性格开朗、处事高效灵活、谨慎周密、良好的判断分析及独立思考能力，能够独立胜任相关工作。
官方投递链接
https://nesc.zhiye.com/social/detail?jobAdId=a6f621a5-096b-4e68-ba2b-b258ffbae8d7
二、投资经理（航天航空方向）(J13728)
工作职责
1、根据公司投资规划及投资标准，寻找所在领域合适的投资项目；
2、协助主管领导进行项目的尽职调查工作，推进相关投资事项；
3、协助主管领导对投资项目进行分析、调查和评估，并参与编制尽职调查报告和项目投资建议书等文件的工作；
4、进行外部信息采集，对国家经济和产业政策、行业发展趋势及竞争对手等进行分析研究；
5、协助完成所参与项目的投后管理和客户维护工作；
6、完成领导要求的其他工作。
任职资格
基本条件：
1、硕士研究生及以上学历，航天航空相关专业毕业优先；
2、有扎实的财务、金融、法律基础，熟悉资本市场融资工具，对行业、股权投资、资本运作、证券市场有较深的理解。在基金、券商等金融行业研究所或投资部门具有2年及以上工作经验；或在航天航空行业头部公司具有2年及以上工作经验；
3、热爱并致力于股权投资事业，有一定财务基础，能承受高强度工作压力以及经常出差；
4、具备基金从业资格；
5、认同行业及公司文化，认同公司经营理念，不属于公司规定的亲属回避的对象。
优先条件：
1、具备理工科及金融学、金融工程、投资学、经济学复合学科背景优先；
2、具有注册会计师、司法考试、准保荐代表人资质优先。
素质要求：
1、具有良好的团队合作精神与沟通技巧；
2、具有较强的责任心与执行力；
3、具备良好的文字和口头表达能力；
4、性格开朗、处事高效灵活、谨慎周密、良好的判断分析及独立思考能力，能够独立胜任相关工作。
官方投递链接
https://nesc.zhiye.com/social/detail?jobAdId=207feb75-db53-45de-a038-9d5198b489d3
三、投资经理（募资方向）(J13729)
工作职责
1、根据公司业务发展规划，寻找潜在基金投资者；
2、负责项目的募资工作，推进相关募资事项；
3、协助完成所参与项目的客户维护工作；
4、完成领导要求的其他工作。
基本条件：
1、本科及以上学历；
2、有扎实的财务、金融、法律基础，熟悉资本市场融资工具，对行业、股权投资、资本运作、证券市场有较深的理解。在私募股权投资基金产品募集方面有2个以上成功案例，且在募集工作中处于主导地位；
3、热爱并致力于股权投资事业，有一定财务基础，能承受高强度工作压力以及经常出差；
4、具备基金从业资格；
5、认同行业及公司文化，认同公司经营理念，不属于公司规定的亲属回避的对象。
优先条件：
1、具备理工科及金融学、金融工程、投资学、经济学复合学科背景优先。
素质要求：
1、具有良好的团队合作精神与沟通技巧；
2、具有较强的责任心与执行力；
3、具备良好的文字和口头表达能力；
4、性格开朗、处事高效灵活、谨慎周密、良好的判断分析及独立思考能力，能够独立胜任相关工作。
官方投递链接
https://nesc.zhiye.com/social/detail?jobAdId=e481279c-d094-4f1c-b690-6aff8996f2bc
