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中望软件(广州)
创始人：杜玉林
性质： 民营上市（科创板，股票代码688083）
成立时间： 1998年
总部位置： 广州
员工规模：2000+
发展历程
1998年，公司创立，最开始是做国外软件的代理
2002年，第一代中望CAD平台发布，走上自研
2010年，收购美国VX公司，切入三维CAD/CAM
2021年，成功在科创板上市，成了“研发设计类工业软件第一股”
2023年，抄底收购英国PHOENICS流体仿真软件，硬核补全CAE短板。
2025年，和格力电器联姻，搞“CAD+战略”，海外业务爆发，上半年境外收入同比增长42.21%
2026年，通过董事会决议，掏出1000万到2000万回购股份用于用于员工持股计划或股权激励。
行业地位：★★★★☆
国产CAD领域当之无愧的“老大”，根据国际权威机构IDC 2025年发布的最新报告，中望软件以9.1%的市场份额，连续第三年蝉联“中国设计研发类工业软件市场占有率第一”。更牛的是，在3D CAD这个更核心、技术门槛更高的领域，中望的份额是5%，同样是国产第一，实现了2D和3D的“双冠王”。
在国产替代这股大风口下，中望已经跑在了最前面。它手里有自主研发的二维、三维CAD核心技术，不用看国外巨头的脸色。像中交集团、中船动力、江淮汽车这些大国企、大车企，都在用它的产品搞数字化转型。
但说实话，跟Autodesk、达索这些国际巨头比，市场份额和品牌影响力还是有差距的。
薪酬福利：★★★☆☆
综合月薪：
五险一金：公积金基数上限12000元左右，低于这个数按实际工资交，缴纳比例6%其他福利：免费午餐，应届生有租房补贴（3个月，每月1000元），加班晚餐请注意：以上数据仅供参考,最准确的信息，请务必以招聘时HR提供的最终方案为准.
加班文化：
研发岗：存在明显的"冲刺期"和"非冲刺期"双轨制,冲刺期：每年有几个月固定加班，周一、二、四晚加班2小时，每周六加班（月末周六除外），整体接近996强度；非冲刺期：加班视部门而定，但每月固定有一个周六要值班，无加班费
企业风评:
关键词： 技术导向、人际关系简单、项目冲刺、流程慢、薪资涨幅一般
适合想沉下心搞技术的人，这里没有互联网那种浮躁的‘快糙猛’。但缺点也很明显，公司流程有点国企化，晋升比较慢，薪资涨幅不如跳槽来得快。如果你是急脾气，可能会觉得有点‘磨叽’。
研发岗的晋升答辩非常难，尤其是3D产品线
加班费经常延迟发放，甚至有部门直接将加班费计入绩效
加班强度大，冲刺期固定加班，甚至出现因迟到次数多被无偿辞退的情况
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面试流程：网申 → 笔试→ AI面试 →技术一面（组长面）→ 技术二面（总监/专家面）→ HR终面请做自我介绍（突出技术背景和项目经验）
用中望3D设计一个汽车发动机，怎么优化结构？
如何看待加班文化？
公司层面：
个人层面：
综合评价：
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