蔚来这两年算造车新势力里面算起伏还是比较大的车企，但随着25年4季度盈利后，现在的蔚来给兄弟们的感觉是，更有蔚来了。
蔚来汽车在成立初期时，就有一些上汽系背景的员工加入他们，大多数员工现在还在蔚来奋斗着呢，因为对他们来说，蔚来平台可以，福利待遇也不错，更重要的企业文化，很人性化，这可能跟李斌高学历高素质有关系吧。
这不，前段时间，有个上汽的兄弟通过他师兄内推进了蔚来汽车，薪资虽然涨幅不是很高，但是综合来说，是能接受的。
尤其是弹性工作制，晚上如果加班晚了，可以免费打车回家，第二天还可以晚一点上班，平时基本都是双休，对了，蔚来汽车不打卡，所以不用担心忘记打卡，从而被扣绩效了。
当然，他觉得蔚来也有一点点小缺点，前期入职的员工都是12%的公积金，含补充公积金，但现在没补充公积金了，只有7%，略有遗憾。不过补充商业险还是有的。
还有一点是，经常开会，会议比他在上汽多，他师兄跟他说，以前还多呢。
办公环境的话，跟上汽差不多，都特别好，连厕所，都干净到离谱。
薪资架构也算友好，没有太多套路，hr也提前告知了14.5薪，其中固定13薪，另外1.5薪根据个人绩效，公司情况进行浮动，目前他还没拿到，所以这个不清楚，但是他师兄在这边干了好久，基本也都能拿到。
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