网友提问:我是合同制医生,想跳槽但担心没编制找不到好工作怎么办?
小编:编制差距在缩小,关键看合同条款。
其实现在不少地方的公立医院在推人事编制备案制,合同制和在编人员在薪酬、职称晋升上已经是一视同仁了,这个改革就是为了打破身份壁垒,让大家凭本事吃饭。
你真正要关心的是跳槽成本,看看你现在的合同里有没有服务期约定,如果医院给你出过专项培训费(比如规培、进修),提前走可能要按比例赔偿,但实际操作中,法院会审查这个费用是不是合理,很多案例里医院拿不出培训费证据,最后赔偿金额都被砍了。
话说回来,私立医院那边如果合同里写了竞业限制,普通医生基本不用担心,法院一般不认这个,建议你先把合同拿出来看清楚服务期和违约金条款,算算成本再做决定。