在富士康打拼过的兄弟姐妹,心里都明白一个理:靠手艺吃饭,更要靠方向站稳。咱们不怕苦、不怕累、不怕产线连轴转,最怕的就是——一身本事没处使,稳定日子没着落。
最近身边两件事,让很多富士康老工友看得五味杂陈。同样是从富士康离开,同样是奔着新能源、奔着更好的生活去跳槽,有人去了光伏,如今在家等上班通知;有人去了宁德时代,赶上山西新基地热火朝天建新厂。一样的起点,不一样的境遇,这就是最真实的选择差距。
前两年光伏行业风头正盛,不少富士康出身的工艺、品质、产线骨干,凭着过硬的制造经验顺利入职,一度让人羡慕。可短短时间,行业风云突变,产能过剩、市场调整,不少企业开始安排轮休、放假,曾经忙碌的产线慢了下来,很多工友只能在家等待复工消息。收入不稳、心里不踏实,上有老下有小的日子,最禁不起这样的悬着心。
不是能力不够,也不是不够努力,只是踩错了行业周期,再拼也难有安稳。
而另一边,选择宁德时代的富士康老伙计们,完全是另一番光景。尤其是宁德时代山西基地全面建厂扩产,正是急需人才的时候。咱们富士康人最擅长的精益生产、品质管控、现场管理、效率优化,在宁德时代全都是硬本事。新厂区建设、新产线落地、新岗位扩招,订单充足、班次稳定、薪资福利有保障,一切都在向上走、向前进。
同样离开富士康,
一个在等待,一个在奔跑;
一个在收缩,一个在扩张;
一个面对行业寒冬,其实咱们富士康人,从来都不缺努力、不缺执行力、不缺能打硬仗的本事。真正拉开差距的,从来不是谁更能熬,而是谁选对了赛道。制造业的路很长,跳槽不是赌运气,择业要看长景。光伏的假期是暂时的困境,宁德山西的建厂是长久的机会。
有多少在宁德时代的富士康老工友,又有多少在隆基绿能 晶科能源的老伙计,评论区留言讨论下