回复网友:在原单位已休年假,跳槽到新单位当年还能否休年假?
- 2026-03-16 20:26:48
回复网友:在原单位已休年假,跳槽到新单位当年还能否休年假?
回复网友:在原单位已休年假，跳槽到新单位当年还能否休年假？
答案:可以。
1、根据规定，只要满足累计工作满一年(在不同单位的工作时间累计计算)即可享受带薪年假。
2、入职新单位当年的年假天数需进行折算，即用当年剩余日历天数÷365×全年可享受的年假天数(按工龄计算5/10/15)，计算所得的整数天即为当年可休年假天数，不满一天的不算。
3、在原单位当年未休完的年假可要求补偿，补偿天数以应休未休天数计算，即用当年已过日历天数(从年初计算至离职当日)÷365×全年可享受的年假天数，不满一天的不算。
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陕西,5小时前,
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