电工如何跳槽,什么样的技能才能拿高工资?

近期留意到一则帖子：“感觉电工找工作好难”。该网友表示，去面试了好几家单位都渺无音讯。

现在，用人企业要求电工师傅会PLC、触摸屏、变频器等，恨不得一岗多能一人多技，最好是十八般武艺样样精通。普工都拿着五千多薪水了，咱们这些电工师傅开6K合理吗？

该帖一发出，咱们的网友们纷纷呼应。其中，有一位网友感触颇深，留言十分精彩，我们一起来看看：

现在，许多工控设备都是强弱电组合了。所以过去的电工就不吃香了。现在的电工分许多种，有工业电工，农业电工、商业电工、建筑电工、医院电工等等。还别说，虽然都是电工，但有些地方还就是不一样，除非接触面比较广的电工他不用从头熟悉。也别不信，这里面的区别很大，新来乍到的电工不可能到一个新的环境就全部都能掌握。

还有，电工技术水平越高的人却干不长，因为他不满足，觉得自己会的多，工资就应该高一点！因此，高不成低不就，到处乱窜！像有些人会一些编程，PLC、单片机等，这样的老手待不久，我见得多了。究其原因：

一是有些公司虽然有一些电子设备，但故障率较低，他们不愿意专门养一个高薪的人，宁可叫外援！二是目前不像过去了，过去都是国营企业，一个什么都会的电工必然会受到重视，特别吃香！现在私企多，他们考虑的是怎么省钱怎么干，他们不管你有多能耐。三是昼夜不停的流水线，这种公司并不好干，因为设备是互相关连的，一但出了故障必须秒修复，不允许你动脑筋。

那么，新来的电工，不论你技术有多高，你得从头思考。有图纸，但纸上谈兵人人都会；但在设备面前，图纸上许许多多感应开关，接近开关、磁力开关、霍耳等都在哪？你一时间根本就找不着！当你分析故障时，操作工会崔你快快快！不然他的任务会受到影响，设备也会有损失！所以流水线的活不好干！

能做得长的往往是我这样的人，毫不谦虚地说，工作认真细心，吃苦耐劳！经理对我的要求也不高，会分析故障会换板子就行了，当然工资也不高。在我来公司之前，她就换过许多人！哪个都是专业修变频器的，工资很高！但只有我待的时间最长！

想找对口的工作，那就必须是，这个公司有许多的PLC、单片机、单板机、触摸屏、伺服等，需要你编程、维修改造，随叫随到。如果急需这方面的人才，高手们就能发挥自己的能力了！但这样的企业还是太少！

过去有技术的是大爷！现在我看他们还不如普通人呢。只不过搞技术的工作体面些，没有技术的电工找工作更容易，只是不体面、累些！

为什么会这样呢？因为随着社会的发展，生活节凑的加快，许多技术人才没有用武之地！你想装个电动车音响，后来发现你装下来可能比买现成的贵，还不漂亮；你装一台彩电比买现成的贵，也不完美！现在你想组装个什么，巿面上就都有了。

我们现在也和国外一样了。过去一台彩电要修若干次不罢休，而现在修一次就不喜欢了。甚至直接换新的，家电维修店都少了。过去是有钱买不着东西，还得人托人。现在只要有钱，还有什么买不到？

过去的电工接触到的器件无非就是刀闸、接触器、拉线开关，空气开关恐怕都少。另外就是，软启动的那个铁壳油浸开关鼓风机用的！先搬到起动，听鼓风机的声音，等接近音平不再上升的时候，再搬到运转！我还用好几年呢。

现在电工找工作真的很矛盾！本地工资低，上外地工资高些，但吃穿住行相比下来花钱多，还不如在本地工作呢，钱赚多些是多多呢？！