996干了三年跳槽发现同行都这样怎么办?

网友提问：996干了三年跳槽发现同行都这样怎么办？

小编回答：行业普遍不代表合法，你还有选择。

说实话，这种情况太常见了，尤其是互联网行业，跳来跳去发现换了个坑继续卷，但有一点要搞清楚：996本身是违法的，根据《劳动法》第四十一条，每月加班不得超过36小时，996的工作强度几乎必然突破这个上限，人社部和最高法也已经明确表态，996严重违法，所以别把行业潜规则当成理所当然。

实际操作上，你有几条路可以走，一是在跳槽时主动筛选公司，面试阶段就打听真实工作节奏，不是所有公司都卷到一样的程度，二是关注加班费是否足额发放，工作日加班至少1.5倍工资，周末2倍，这笔账要算清楚，三是如果公司既不给加班费、又强制超时，可以留好考勤记录和加班证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，时效一年。

另外也可以把眼光放宽一点，不一定非得死守一个赛道，有些传统行业或者外企的技术岗，工作强度会合理很多，干三年攒下的经验和能力是你的，用在哪里是你的选择，与其在同一个圈子里反复消耗，不如认真想想自己要什么样的生活。