1⃣️ Risk Assurance:path要想好
最大的bug是容易浮空。RA岗位关注的是corporate governance层面【比如,有效的公司制度、合理的权责划分等】。
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但,由于站在金融前台,这些制度等方面只是one of factors,所以RA岗位很容易鸡肋,类似花了大力气练就一个小切口。
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个人认为,可以早些跑路。要是想进入资本市场层面,可以在RA岗位时,努力争取多类deal的机会。
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2⃣️ 咨询(Advisory & Consulting):水很深
这其实是个很大的BU,因为四大内部按照业务方向、关注点,咨询划分非常多样。
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且,由于firm一直以来的岗位抽象表达风格,导致很多candidate看不懂到底是干啥的。这会进一步加大踩坑概率。
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再加上很多candidate一直来对咨询有光环效应,以为进了咨询万事大吉,因此,踩坑概率再次➕10086.
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一个业务机会优先,项目来源单一,exposure一言难尽的咨询岗位,还不如不去。因为,很容易沦为ppt机器人。
📍 香港读书、香港工作,现香港投行在职
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